‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
연구개발 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 대기업에서 자동차/전자/기계 분야 연구개발을 10년 이상 진행하고 있는 자동차 공학박사입니다.
선행연구부터 양산개발까지 모두 진행해본 경험을 통해 연구와 개발에 대해 명확하게 알려드리겠습니다. 대부분의 사람들이 연구와 개발로 나누지 않고 연구개발이라고 하지만 실제로 연구와 개발은 접근 방법과 수행 방법이 다릅니다.
연구와 개발의 차이를 명확하게 이해하여 본인이 연구에 맞는 사람인지, 아니면 개발에 맞는 사람인지 대학원을 진학해야할지, 아니면 바로 취업을 해야 할지 스스로 고민해 보고 본인의 강점을 살릴 수 있는 진로 또는 직무에 지원하시기 바랍니다.
지원하는 직무가 자동차/전자/전기/제어/기계 분야라면 캠프 진행을 통해 구체적이고 기술적인 도움과 상담 가능합니다. 자동차/전자/전기/제어/기계분야전공이 아니거나 연구개발 대상은 달라도 연구개발에 대한 전체적인 프로세스는 크게 다르지 않기 때문에 연구개발 프로세스에 대한 전반적인 이해가 가능하도록 많은 도움을 드릴 수 있습니다.
‘나는 연구개발에 맞는 사람일까?’, ‘연구개발을 하기 위해서는 어떤 역량이 필요할까?’ 등이 궁금하다면 이번 캠프를 통해 함께 경험해 보는 것을 추천합니다.
연구개발 뿐만 아니라 회사에서 필요한 다양한 스킬, 처세에 대해 그동안 제가 직접 배우고 생각하고 느낀 것들을 여러분들과 공유하려고 합니다.
연구개발 캠프가 여러분의 미래에 디딤돌이 되기를 바랍니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) 대기업 연구개발팀 책임연구원
전) ○사 연구개발팀 선임연구원
- 자동차공학 박사학위
- 전자공학 전공
연구개발 직무를 수행하게 된 당신,
팀장님으로 부터 당신의 사수와 함께 연구개발제안서를 작성하라는 지시를 받았습니다.
먼저 현재 판매되고 있는 제품의 현재 상황을 분석하고 경쟁사와 비교하여 우리 회사 제품이 가지고 있는 장점과 강점을 분석해 제품의 개선점을 도출해야 합니다.
그리고 개선점이 도출되면 우선순위를 분석하여, 가장 시급한것부터 제품에 반영할 수 있도록 연구개발 과정을 수행할 예정입니다.
리드멘토와 함께 캠프에서 연구개발제안서 작성부터 연구개발 프로세스의 모든 과정을 경험해보며
연구개발 직무의 매력에 빠져보세요!
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
[내용] 2023년 신제품개발을 시작하기 위해 연구개발실장님에게 연구 필요성을 어필하고 승인을 받아야합니다. 현재 계획하고 있는 아이템의 연구개발 필요성과 연구개발 배경을 정리해주세요.
1) 연구개발 아이템을 선정하고 필요성을 정리해주세요.
2) 해당 아이템 업계 동향 및 경쟁사 동향을 파악해서 보고해주세요.
3) 현재 기술을 이용하여 적용할 수 있는 분야에 대해 조사해주세요.
[내용] 지난번에 제출한 제안서 초안은 잘 봤습니다. 의사결정권자로부터 연구개발 승인을 받기 위해서는 연구개발의 필요성에 대해 명확하게 정리를 해야 합니다. 관련내용을 보완하여 우리 제품이 개발이 미칠 수 있는 기대 효과에 대해 아래 내용을 참고하여 정리함으로써 연구개발 필요성을 잘 이해시킬 수 있도록 준비해주세요.
1) 연구개발 목적을 달성했을 경우 개발된 제품 또는 개발된 기술 활용이 가능한 분야에 대해 작성해주세요.
2) 연구목적 달성 시 기대할 수 있는 효과, 또는 이익을 비용 , 기술적 측면, 산업 또는 생활에 미치는 영향에 대해 작성해주세요.
[내용] 올해 계획하고 있는 연구개발 목표를 달성하기 위해서 최종 산출물을 어떻게 개발해야 하는지 구체화해봅시다.
1) 사용자의 입장에서의 요구사항을 정리해주세요.
2) 연구개발자의 입장에서 개발 요구사항을 정리해주세요.
3) 요구사항을 바탕으로 연구개발 목표를 구체화 해주세요.
[내용] 연구개발 아이템, 연구개발 필요성과 내용이 구체화 되었으니 올 한해 연구개발을 어떻게 진행해야 할지 추진 전략에 대해 고민해봅시다.
1) 연구개발 시 예상되는 문제에 대해 정리해봅시다.
2) 제품 또는 기술 개발 시 어떻게 확인하고 검증해야 할지 고민해봅시다.
※ 그동안의 모든 내용을 포함하여 제안서를 완성하고 연구개발 승인을 위해 의사 결정권자에게 발표할 수 있도록 준비해주세요 (5주차때 최종 보고)
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
5주간 좋은 경험을 했다
과제에 부족한 점을 설명해주셔서 좋았습니다.
어떤게 잘못되었는지 잘 알려주셔서 좋았습니다.
궁금했던 내용을 알 수 있어 좋았습니다
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직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
캠프 참여율 80% 이상시(세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
