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23차 앵콜

공공기관 사무행정직(총무) 업무를 토대로 8대 핵심 역량 기르기

현직자와 함께하는 사무행정직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 사무행정 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

사무행정 5~7년차 현직자 제프 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 사무행정 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요, 공공기관에서 근무중인 멘토 제프 입니다.


개인적인 이야기를 드리면, 취업을 위해 노력중인 멘티님들처럼 저 역시 수많은 기관들의 문을 두드렸습니다. 서울에 적을 두고 있는 관계로 서울 또는 경기권, 그밖에 지역에 제한을 두지 않는 공공기관을 찾고, 공부하고, 필기를 합격하곤 면접에서 떨어지기를 수차례. 면접에서 원인이 있을까 싶어서 중소·중견 기업의 면접시험에도 응시하며 면접에 떨지 않는 연습도 하곤 했습니다. 그런 과정 자체에서 스스로를 '부평초 같은 삶'이라 자평하며 왜 정주하지 못하는 현실에 스스로가 미웠습니다. 하지만 끝까지 포기하지 않고 기업의 문을 두드리고 뚜벅뚜벅 걸어나간 결과 지금에 이를 수 있었습니다.


막상 취업을 한 이후 업무와 마주했을 때의 느낌은 '또 다시 길을 걸어야 하는구나' 였습니다. 즉, 취업을 위해 정량적인 자격증(토익, 한국사 등)보다는 실제 업무에 투입되었을 때 '바로 일을 처리할 수 있는 능력'이 무엇보다 중요한 것이고 이러한 역량을 갖추고 있음을 면접에서 어필하는 것이 무엇보다 중요한 것임을 여러 시행착오를 통해 깨달았습니다.


저는 취업을 준비하는 여러분들에게 공공기관에서 실제 수행하는 여러 과업들 중 사무행정직을 준비하는 멘티님들께서 범용적으로 마주할 수 있는 과제를 부여하고, 각 과제에서 요구하는 바를 '기획'하고, 한 눈에 들어오는 보고서를 '작성'하는 방법, 그리고 그것을 어떻게 '표현'하는 등의 의사결정 방식 등에 대한 업무 스킬을 전해드림으로써 '바로 일을 처리할 수 있는 능력'을 기르는 데 도움을 드리고자 합니다.


'시재현상 불가불발(矢在弦上 不可不發)'이라는 말이 있습니다. '화살이 시위 위에 놓인 이상 날아가지 않을 수 없다'는 말로써 멘티님들께서 현재 처한 상황을 시위에도 올라가지 못한 상황이라 생각지 마시고, '이미 시위 위에 올려진 화살이며 언젠간 날아갈 수밖에 없다'는 강한 믿음으로 앞으로 뚜벅뚜벅 걸어나가시기 바라며, 그 길에 함께 하고자 합니다.

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
5~7년차 현직자
멘토 닉네임
제프
인증 멘토
인증 멘토

현) 지방공공기관 경영지원팀


전) 중앙공공기관 공기업 사업팀


전) 중앙공공기관 공기업 지원팀


- 2012 단과대학 학장상(수석) 수상

공공기관 사무행정직(총무) 업무를 토대로 8대 핵심 역량 기르기 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

사무행정 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
왕곤대 팀장님
사무행정팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2024. 10. 07

나신입 주임님, 이번 공공기관 채용박람회에 우리 기관이 참여해서 기관 소개를 비롯해 일반 채용 절차 등을 홍보하고자 합니다. 작년에 참여 기관 조사가 사전에 없었던 만큼, 금번 박람회 참가에 필요한 예산은 별도로 예산부서와 협의해 예산을 당겨와야 할 것 같습니다. 나신입 주임님도 입사한 지 오래되지 않았으니 채용 절차에 대해서는 누구보다 잘 이해할 것 같으니 이번 채용박람회 참가 계획(안)을 작성하고 제게 검토 보고서를 제출하세요.


나신입 주임님, 좋은 아침입니다. 지난 번 얘기했던 일간 주요 보도자료 보고서 작성 다 됐나요? 지난 번에 얘기했듯이 이런 보도자료는 신속하게 파악하는 대로 내게 보고를 해야 해요. 보고가 늦어질수록 대응하는 데 시간이 걸리고, 오보로 인한 기관 평판에도 영향이 미칠테니까요. 1시간 내로 보고서 작성 마치고 부서장님께 보고 들어갈 수 있도록 준비해줘요.


나주임, 이번에 기관 인력이 증가하면서 우리부서에서 차량을 신규로 추가했으면 하는데 신규 구매 방안에 대한 보고 작성해주세요. 아, 요새 노후 경유 차량이다 뭐다 해서 전기자동차? 하이브리드차? 이런 것을 구매하라고 했던 것 같은데.. 한 번 확인해서 차이점을 비롯해 상위 법규에 저촉되는 사항 없이 검토 보고 자료 금주 중 보고서 제출해줘요.

사무행정직이 마주할 수 있는 주요 업무로는 경영지원업무(인사, 교육, 총무, 구매)와 현장업무(고객·시민과의 접점에서 각종 민원 서류 접수 등)로 크게 분류할 수 있습니다. 이 캠프에서는 [경영지원업무]를 중점으로 각 차시별 보고서 작성 위주의 과제를 부여합니다.


1. 1차시 유관기관보고

- 관련 역량 : 문서작성력, 보고력

- 흔히 공공기관은 민간기관보다 언론 보도에 둔감할 것이라 생각합니다. 하지만 실제 공공기관은 자사의 언론 동정에 훨씬 민감합니다. 그렇기에 매일 또는 주간별로 소속 기관과 관련한 언론 보도 및 동정에 대한 기사 자료를 부서장에게 보고해야 하는 경우가 있습니다. 이러한 상황에 대비해 예시의 신문 기사를 토대로 어떤 유형으로 기사를 문서로 작성하고 상황에 맞게 보고하는 등의 보고법함양하고자 합니다.



2. 2차시 행사운영기획

- 관련 역량 : 기획력, 상황판단력

- 공공기관은 그 기관이 수행하는 사업을 홍보하거나 정부 시책에 따라 추진되는 행사에 필연적으로 참여를 해야하는 경우가 발생합니다. 이를 테면, '공공기관 채용 박람회'가 그 예가 될 수 있겠습니다. 내부 행사가 아닌 외부 행사를 계획할 때 기관을 둘러싸고 있는 관계자가 누구인지를 파악하는 상황판단력과 가급적 예고에 없던 특이상황까지도 고려할 수 있는 기획력함양할 수 있도록 하고자 합니다.



3. 3차시 물품구매계획

- 관련 역량 : 의사소통력, 문제해결력

- 공공기관은 일반구매와 계약을 통해 물품·용역·공사업무를 추진합니다. 이 중 기관의 공용차량(물품)을 계약해야 하는 여러 제약 조건들을 가진 상황에서 어느 조건을 최우선으로 고려하는 문제해결력과 예산을 담당하는 부서와 어떻게 그 필요성을 납득시킬 것인가에 대한 의사소통력 함양할 수 있도록 하고자 합니다.



4. 4차시 출장계획

- 관련 역량 : 자원관리능력, 정보능력

- 공공기관은 업무의 특성상 소재지 출장과 비소재지 출장을 빈번히 가곤 합니다. 이 때, 비소재지 출장을 가야하는 경우, 소요되는 예산과 출장지까지의 이동수단 및 참석자 현황 등을 고려해 주어진 제약 조건에 맞는 출장 계획안을 작성함으로써 자원관리능력정보능력을 함양하고자 합니다.

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일
1주차

9월 28일(토) 18:30~20:30
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
10월 3일(목) 23:59까지
1차 업무
 유관 기사 보고

 

매일 소속 기관과 관련한 언론 보도 및 동정에 대한 기사 자료를 부서장에게 보고해야 하는 경우가 있습니다. 그 날 인터넷으로 보도되는 주요 소식의 경우 소식의 경중에 따라 급한 보고일 경우 구두 보고도 가능하지만, 대체로 여러 건(최소 5건)을 구두로 순차적으로 보고하기란 듣는 사람의 입장에서도 문서로 보고받는 것을 선호합니다. 따라서 이러한 업무 상황을 대비하여 유관 기사 자료를 어떻게 내용을 요약하고 정리할 것인지에 대해 학습해보고자 합니다.

 

  1. 제시하는 가공의 기사 자료를 토대로 상급자에게 어떤 내용을 위주로 보고할 것인가를 고려
  2. 5개의 기사를 작성할 때 유의해야 할 점을 직접 고민하고 작성

 

*제공 자료

  1. 기관 관련 보도 자료 (가상 자료)
  2. 기사 보고 양식

 

*과제 결과물 : 기사 보고서 : 한글파일 2p

2주차

10월 6일(일) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
10월 11일(금) 23:59까지
2차 업무
 행사운영기획(안) 작성

 

[공공기관 채용박람회]에 참가하는 데 앞서 전체 행사 주관 기관이 제시하는 박람회 개요 자료를 파악하는 것이 중요합니다. 즉, 채용박람회의 목적과 배경을 이해하고, 해당 박람회에 참가 시 사용할 부스, 물품 제공 여부 등에 대한 내용을 예측해야 하기 때문입니다.

  1. 예산이 마련되어 있지 않은 상황에서 가용할 수 있는 예산을 파악 후, 해당 금액을 토대로 어느 규모로 참여할 것인가를 계획
  2. 기관 입장에서 참가를 준비하며 어떤 효과를 기대하는지, 누구를 대상으로 홍보할 것인지 포함

 

 

*제공 자료

  1. 2021년도 예산편성규정
  2. 기관 내부 예산 현황표 (가상 자료)
  3. 채용박람회 사업 소개 (가상 자료)
  4. 계획(안) 양식

 

*과제 결과물 : 박람회 개최 계획(안) : 한글파일 2~3p

3주차

10월 12일(토) 21:00~23:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
10월 17일(목) 23:59까지
3차 업무
 물품구매계획(안) 작성

 

여러 제약 조건들을 가정하고 기관의 공용차량을 구매해야 하는 상황 속에서 어느 조건을 최우선으로 고려하고, 어떤 방법으로 물품을 구매할 것인가에 대한 최적의 계획(안) 작성

 

1) 환경부 지침을 분석하여 어떤 것을 최우선적으로 고려할 것인가 분석

2) 분석한 지침을 고려하며 필요한 공용차량 2대(승합차 1대, 승용차 1대)를 어떤 방식(구매, 임차)으로 구비할 것인지 포함

 

*제공 자료

  1. 2021년도 예산편성규정
  2. 기관 내부 예산 현황표 (가상 자료)
  3. 환경부 친환경 저공해 차량 지침
  4. 차량 견적표 (가상 자료)
  5. 계획(안) 양식

 

*과제 결과물 : 차량구매 계획(안) : 한글파일 2~3p

4주차

10월 20일(일) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
10월 25일(금) 23:59까지
4차 업무
 출장 계획(안) 작성

 

기관 소재지(관내)·비소재지(관외) 출장은 일종의 일정표와 같습니다. 하지만, 비소재지(관외) 출장의 경우 더 복잡하고 출장 거리와 소요 시간도 긴 만큼 고려할 요소가 많습니다. 예를 들어, 선진 기관 벤치마킹을 위해 여러 관계자들을 만나는 상황으로 가정하되, 아래의 요소를 고려해 작성을 해봅시다.

 

  1. 이동거리, 이동방법 및 소요시간 고려
  2. 벤치마킹 대상 기관 방문 목적, 일정, 예정 질문 등 대상 기관에 사전 전달할 것
  3. 기타 타 기관 출장 시 필요하다고 생각하는 점 추가 기재

 

*제공 자료

  1. 2021년도 예산편성규정 및 공무원 여비규정
  2. 상황 제시문
  3. 대상 기관 관계자 정보 & 인근 지역 숙박처/식당 정보
  4. 계획(안) 양식

 

*과제 결과물 : 출장 계획(안) : 한글파일 2~3p

5주차

10월 26일(토) 21:00~23:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

사무행정 직무부트캠프
코인턴
공공기관 사무행정직(총무) 업무를 토대로 8대 핵심 역량 기르기
2020년 8월 4일 ~ 2020년 8월 5일
2020년 8월 5일
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
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직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

말풍선 아이콘
누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

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익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

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저와 함께 사무행정 직무를 깊게 경험해 보실래요?

직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
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수강생 후기

후기수
94
별점
5.0 /5
  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    직무에 관한 자세한 설명뿐 아니라 필요한 역량,면접 및 취업관련팁도 알려주셔서 좋았습니다. 주차별 과제에 대해서도 이런 과제가 어떻게 직무역량을 길러줄수있는지, 어떤 역량을 키울수 있을지에 관해 상세하게 설몀해주셔서 많은 도움을 얻었습니다.

    정**|2024.09.28

  • 3주차

    - 매우 추천해요!

    각 주차별 과제가 점점 멘티들이 직무에 적응할 수 있도록 잘 설정되어 있고 피드백도 개선해야 할 방향성을 제시해주셔서 좋았습니다.

    강**|2024.09.15

  • 5주차

    - 매우 추천해요!

    제출했던 과제의 퀄리티가 좋지ㅡ않았음에도 끝까지 완주할 수 있게 도와주시고, 정성스러운 피드백을 해주셔서 많은 걸 얻어갈 수 있었습니다

    김**|2024.07.01

  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    처음이라 긴장했는데 차분하게 가르쳐 주시고 과제도 상세히 설명주셔서 편하게 들을 수 있었습니다. 정해진 시간 넘어갔는데도 계속 설명해주시는 열정 멋졌습니다

    정**|2024.06.03

  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    생소할 수 있는 실무 환경을 쉽게 설명해주셔서 이해하기 수월했습니다

    유**|2024.06.02

추천 캠프

자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 약 19만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 약 16,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

환불규정

코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시(세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.