지금 생각하고 있는 대학이 충북대(중부발전, 서부발전 수자원공사, 철도공사, 조폐공사, 철도시설공단, 가스기술공사, 가스안전공사, 한국소비자원) 경상대(토지주택공사, 남동발전, 동서발전, 석유공사시설안전공단, 주택관리공단, 에너지공단, 근로복지공단)입니다. 1. 충북대랑 경상대중 충북대가 더 높지만 ncs와 학점을 같이 준비하는 입장에서 경상대가 좀 더 수월할것 같고 장학금받으면서 좀 더 편하게 대학다니고 싶은데 어떻게 생각하시나요? 그래도 좀더 높은 충북대를 가는게 맞을까요? (공기업안에서도 학벌이 중요한가요? 취업하면 충북대나 경상대나 큰 의미가 있을까 싶어서...) 2. 위 언급된 공기업들 중에서 어디가 괜찮은가요?(급여, 업무강도, 복지등등) 3. 혹시 위 공기업 사무직 현직자분들 실제로 해당 대학에서 공기업에 지역인재로 채용되는 경우가 많은가요? 4. 지역할당제로 사무직으로 취업하는게 목표인데 조언부탁드립니다!!

스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?

사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용