취업 · 공기업 / IT,전산,공기업

Q. [Help] NCS와 인적성검사, 인성검사의 차이에 대해서 알고싶습니다...


안녕하세요.

제가 공기업을 희망하기에 최근 취업준비를 하면서 NCS 문제집을 2권정도 사서 꾸준히
풀면서 상반기를 준비하고 있습니다.

그리고, 최근 몇개의 기업에서 인성검사를 보았습니다. 그리고, 인성검사의 내용들은 대부분 이러하였습니다. ( 나는 인내심이 많다/적다 , 나는 화를 잘 내는 편이다/아니다 ... 등등)
그냥 사전지식이 없더라도 사실 풀 수 있는 문제들이었습니다.

그런데 오늘 친구랑 이런 저런 이야기를 하다 인적성과 ncs가 인적성 문제집과 같은 말인것 같다는 느낌을 받았는데 인터넷에 검색해보니 명확히 설명한곳이 많이 없어서.. 주변 지인들에게 다시 여쭤보니 ncs가 인적성 문제집과 같은 말이라는 뜻이라는걸 알았습니다.

그래도, 전문가님분들께 다시 한번 확인받고 싶습니다.

두개가 같은 말인가요?



공유

2018.02.17

답변 3
채택
뽀
뽀로롱타요
코사장 ∙ 채택률 78%

네. 대기업에는 각 기업별 인적성검사를 치고, 공기업에서는 인적성검사 대신 NCS를 칩니다.
인성검사는 말 그대로 인성만 검사하는 것입니다.

2018.02.17

채택
멘
멘토51221
코주임 ∙ 채택률 60%

1.인적성검사는 대부분 사기업 필기시험으로 단순계산문제(소금물, 거시속 문제 등), 공간지각문제(도형, 도면문제 등)와 같이 아이큐 테스트와 비슷한 유형의 문제들이 나옵니다.
2. NCS는 공기업 필기시험으로 한지문당 3~4문제가 연관되어 나오는 형식이며, 인적성보다는 조금 더
직무에 필요한 문제들(결재선 문제, 공장라인 문제 등)이 나옵니다.
3. 인성문제는 사기업, 공기업 모두 나오며 기본적인 인성(뱀을 무서워하냐?, 나는 평소 남의 부탁을 잘 거절 못 하는 편이다 등)을 물어봅니다.

2018.02.18

채택
멘
멘토2750
코부장 ∙ 채택률 71%

Ncs랑 인적성은 비슷하며
사기업은 인성+적성 검사
공기업은 ncs + 인성을 주로 보게됩니다
Ncs는 적성검사에 비해서 회사 관련 문제가 많이 나오며 주로 자료해석 문제가 주를 이룹니다
비슷하지만 약간 다르다고 보시면 됩니다

2018.02.18

답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500