직무 · 국민은행 / 인턴

Q. KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야하는 이유는 무엇입니까? 한번 절 찾은 고객은 단골고객으로 만들 자신이 있습니다.

KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야하는 이유는 무엇입니까?


한번 절 찾은 고객은 단골고객으로 만들 자신이 있습니다. 저는 좋은 인상과 함께 붙임성이 좋습니다. 또한 백화점 아르바이트를 통해 매니저님으로부터 저의 서비스에 대한 책임감에 대해 보고 배웠습니다. 그리고 장애인분들과 많은 봉사활동을 통해 상대방의 입장에서 생각해보는 것이 습관이 되었습니다. 이러한 저의 성향은 고객을 최우선으로 하는 책임감 있는 고객만족서비스를 제공 하는데 장점으로 작용 할 것입니다. 이러한 장점에 인턴기간을 통해 얻은 금융지식과 실무능력을 더한다면 강점이 될 것입니다. 저의 장점을 강점으로 만들기 위해 2달의 인턴기간 동안 실무를 통해 금융지식을 쌓는 자기계발에 총력을 다할 것입니다. 인턴기간을 소중히 여기고 고객에게 사랑받는 은행원이 되기위해 끊임없이 배움의 자세로 노력할 것입니다.

국민은행 고객우선중심 인재상에 맞는지 확인 부탁드립니다

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멘토295668
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자기소개서나 면접에 가장 중요한 것은 실질적인 숫자, 수치, % 입니다. 이부분을 활용하여 본인 경험의 결과물, 매출액 등과같은 키워드로 어필하는게 절대적으로 필요합니다


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