면접 · 기아 / 생산기술
기아자동차 경영 철학 중 무한책임정신이 있는데, 이게 정확히 어떤 정신을 의미하는건지 궁금합니다.
2020.03.06
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안녕하세요 이번 하반기 기아 생산운영 및 공정기술 / 기아 생산기술 - 신차개발 직무 선택에 고민이 있습니다. 간단한 이력을 남기자면 - 지거국 기계공학과 - 일반기계기사 / adsp 보유 - 자동차, catia 관련 교육 수강 - 차체 부품사 신차개발팀 6개월 근무 - 현 삼성 설비기술팀 재직중(1년, 라인 구축 및 안정화) 1. 직무별 명확한 R&R이 궁금합니다. 양산 전/후로 나뉘는걸로 보이는데 설비 개조 개선, 품질확보 등 측면에서 두 직무 다 수행하는지 2. 생산기술 직무에서 스마트 팩토리 관련 경험을 우대하는데 로봇/자동화같은 스마트 팩토리 관련 경험 없이 지원하는건 다소 무리가 있는지 3. 두 직무 중 해당 이력을 토대로 지원하면 어느 직무가 유리할지. 핵심 경험으론 1) 차체 부품 설계 스펙 조정을 통한 품질 문제 개선 2) 집진 설비 구조 최적화 및 모니터링 시스템 도입을 통한 라인 가동율 향상 두 가지를 생각중입니다 도움 주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 이번 기아 하반기 채용 중 생산기술-자동화설비기술 직무에 관해 질문드리고자 합니다. 저는 산업공학과 단일 전공이고, 관련 경험/역량은 다음과 같습니다. 스마트팩토리 분야 위주로 경험 쌓았습니다. 1. (인턴) 설비 센서 데이터 분석하여 모니터링 / 이상탐지 경험 2. (학부연구생) 설비 예지보전 관련 연구 진행 3. 캡스톤 프로젝트로 시뮬레이션 설계 4. 데이터 분석 / AI 경험 많음 이번 자동화설비기술 직무 소개의 '설비 예방 진단을 위한 데이터 분석, 제어 기술 표준화/신기술 개발' 에는 fit한 경험이 있는데, PLC나 제어 등의 경험은 없습니다. 이 경험 위주로 어필해도 괜찮을까요? 자동화설비기술 직무가 기계/제어 등의 역량이 메인이라면, 다른 품질 직무 등에 지원해볼 생각도 있습니다. 감사합니다. (공고) https://career.kia.com/apply/applyView.kc?recuYy=2025&recuType=N1&recuCls=45
안녕하세요. 이번 하반기 기아 신입채용에 지원하려는 4학년 취준생입니다. 제 경험들이 생산기술 - 신차개발과 신차품질중 어떤 직무에 더 적합한지 고민이 있어 질문드립니다. - CAD와 유한요소해석을 통한 수소차 연료탱크 설계 개선 프로젝트(생산성과 신뢰도 확보) - 자작자동차 동아리에서 설계 개선 및 제작 - CAD와 3D프린터, 아두이노 활용한 스마트조명 제작 공모전 - 아두이노 활용한 무인소방차 제작 프로젝트 - 군운전병으로 복무하면서 자동차에 대한 이해 제 경험들은 이정도가 있는데 제가 생각하기엔 생산기술이 더 적합하다고 보여지나 직무기술서에 스마트팩토리 역량과 데이터 분석 역량이 우대사항으로 적혀있어 이런 경험들은 없기에 지원을 해도 될지 궁금합니다. 또 만약 생산기술이 적합하다면 프레스/차체/도장/의장에서 어떤 쪽이 적합할까요? 감사합니다.
안녕하세요 이번 하반기 기아 생산운영 및 공정기술 / 기아 생산기술 - 신차개발 직무 선택에 고민이 있습니다. 간단한 이력을 남기자면 - 지거국 기계공학과 - 일반기계기사 / adsp 보유 - 자동차, catia 관련 교육 수강 - 차체 부품사 신차개발팀 6개월 근무 - 현 삼성 설비기술팀 재직중(1년, 라인 구축 및 안정화) 1. 직무별 명확한 R&R이 궁금합니다. 양산 전/후로 나뉘는걸로 보이는데 설비 개조 개선, 품질확보 등 측면에서 두 직무 다 수행하는지 2. 생산기술 직무에서 스마트 팩토리 관련 경험을 우대하는데 로봇/자동화같은 스마트 팩토리 관련 경험 없이 지원하는건 다소 무리가 있는지 3. 두 직무 중 해당 이력을 토대로 지원하면 어느 직무가 유리할지. 핵심 경험으론 1) 차체 부품 설계 스펙 조정을 통한 품질 문제 개선 2) 집진 설비 구조 최적화 및 모니터링 시스템 도입을 통한 라인 가동율 향상 두 가지를 생각중입니다 도움 주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 이번 기아 하반기 채용 중 생산기술-자동화설비기술 직무에 관해 질문드리고자 합니다. 저는 산업공학과 단일 전공이고, 관련 경험/역량은 다음과 같습니다. 스마트팩토리 분야 위주로 경험 쌓았습니다. 1. (인턴) 설비 센서 데이터 분석하여 모니터링 / 이상탐지 경험 2. (학부연구생) 설비 예지보전 관련 연구 진행 3. 캡스톤 프로젝트로 시뮬레이션 설계 4. 데이터 분석 / AI 경험 많음 이번 자동화설비기술 직무 소개의 '설비 예방 진단을 위한 데이터 분석, 제어 기술 표준화/신기술 개발' 에는 fit한 경험이 있는데, PLC나 제어 등의 경험은 없습니다. 이 경험 위주로 어필해도 괜찮을까요? 자동화설비기술 직무가 기계/제어 등의 역량이 메인이라면, 다른 품질 직무 등에 지원해볼 생각도 있습니다. 감사합니다. (공고) https://career.kia.com/apply/applyView.kc?recuYy=2025&recuType=N1&recuCls=45
안녕하세요. 이번 하반기 기아 신입채용에 지원하려는 4학년 취준생입니다. 제 경험들이 생산기술 - 신차개발과 신차품질중 어떤 직무에 더 적합한지 고민이 있어 질문드립니다. - CAD와 유한요소해석을 통한 수소차 연료탱크 설계 개선 프로젝트(생산성과 신뢰도 확보) - 자작자동차 동아리에서 설계 개선 및 제작 - CAD와 3D프린터, 아두이노 활용한 스마트조명 제작 공모전 - 아두이노 활용한 무인소방차 제작 프로젝트 - 군운전병으로 복무하면서 자동차에 대한 이해 제 경험들은 이정도가 있는데 제가 생각하기엔 생산기술이 더 적합하다고 보여지나 직무기술서에 스마트팩토리 역량과 데이터 분석 역량이 우대사항으로 적혀있어 이런 경험들은 없기에 지원을 해도 될지 궁금합니다. 또 만약 생산기술이 적합하다면 프레스/차체/도장/의장에서 어떤 쪽이 적합할까요? 감사합니다.
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