안녕하세요.
기아자동차 생산기술부문 현직자입니다

자동차 회사들은 작년 공채부터 '직무 적합성'을 최우선으로 보고 채용을 하고 있습니다.
다른 스팩들이 좀 부족해도 직무에 대한 직간접적 경험이 많으면 선호한다는 뜻입니다.
그렇기에 분명히 도움은 될 거라고 생각합니다.

다만 5개월이라는 기간은 너무 긴듯합니다.
본인의 상황을 판단하여 결정하면 좋을 듯합니다.

동일한 생기직무에서 5개월간의 인턴 경험이면 적어도 서류는 프리패스일 정도의 강력한 이점이라 볼수 있습니다.

반가워요 멘티님.
기아자동차 현직자입니다.
충분히 이점이있습니다. 자동차 부품사에서 생기를 해봤기에 업무적프로세스를 어느정도 알고있기 때문이조.

도움이되셨나요?