고등학교 성적을 잘못 기재한 경우, 특히 중요한 채용 과정에서 불이익이 발생할 가능성이 있습니다. 기아와 같은 대기업에서는 서류 심사 시 성적의 정확성을 중요하게 여길 수 있으며, 성적 증명서와 다른 내용을 제출한 경우 문제가 될 수 있습니다.

이런 상황에서는 가능한 한 빨리 인사팀에 연락하여 상황을 설명하고 수정 요청을 하는 것이 좋습니다. 정직하게 상황을 알리는 것이 향후 불이익을 최소화하는 데 도움이 될 수 있습니다. 현직자들의 의견은 다양할 수 있으나, 일반적으로 성적의 정확성이 중요하다는 점은 공통된 의견입니다.

걱정되시겠지만 너무 염려하지 않으셔도 됩니다. 성적을 높여서 기재한 것이 아니면 일차적으로 문제될 점 없고, 높게 기재했더라도 0.2점 정도는 큰 차이가 아닙니다. 당락에 영향을 미칠만큼 큰 차이도 아니기 때문에 허위라 보지 않고 만약 추후 최종합격으로 이어진다면 검증차우너에서 서류 대조를 할 때 그러려니 하고 넘어가거나 가볍게 질의응답할 가능성이 있습니다. 안심하시기 바랍니다.

안녕하세요 멘티님,

단순 오타면 면접때 가서 성적이 잘못되었음을 미리 말하는게 좋고 그리고 그게 오타인걸 이야기 하여 주시고 소명하는게 좋습니다. 단순 오타라 큰문제는 없지만 미리말을 해서 오해를 넘어가는게 최종합격하고도 큰탈이 없을수 있습니다.

생각보다 성적 오기재는 흔하게 발생하는 일 입니다.
그러므로 걱정하실 필요는 없습니다. 다만, 혹시모를 상황에 대비하기 위해서 내가 오기재를 했음을 알리는 것이 중요합니다. 인사팀에 메일로 보내는 것이 좋습니다. 보낸 메일함을 통해 증빙 자료가 되기 때문입니다. 그럴일은 보통 없지만, 만약이라도 문제가 된다면 의도한 일이 아님을 증빙할 수 있게 됩니다.

크게 의미가 없으니 걱정하지 마시기 바랍니다. 그 차이가 크지 않아서 합불에 영향을 주지 않을 정도이고 오기입 오타는 빈번하게 일어나는 일이라서 문제가 되지 않을 것 입니다

안녕하세요

큰차이가 없어서 문제없을것같습니다.
추후 문의가 오면 잘소명하시면 될것 같아요

안녕하세요 0.2 점 정도면 크게 신경안쓰셔도 될 것 같습니다. 너무 걱정마시고 다음 단계를 준비하시는게 좋을듯하네요! 화이팅하세요!

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


차이가 적긴한데 오기입을 발견하셨으면 문의는 해보시길 바랍니다.
문제 삼으면 문제될 수도 있습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님
크게 신경 쓸만한 점수 차이는 아닌 것 같긴 한데, 인사팀에 문의해서 정정 빠르게 하시는게 좋을 것 같습니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

0.2점 정도면 큰 문제는 없을 것 같은데..

여튼 차이가 나는 건 팩트이니 이를 미리 인사팀에 소명하시는 게 좋을 것 같습니다. 나중에라도 알게 되었을 때 역으로 멘티님께 소명하라는 것 보다는 멘티님이 먼저 선수(?)를 치는 게 좋습니다.