Q. 기아 보전 면접 어필사항에 대해 질문드립니다!
안녕하세요 이번 기아 보전직무로 면접을보는 지원자입니다.
제가 4년대졸에 무경력이라 면접관님들께 강점 혹은 어떤것들을 어필하면 좋을까에 대해 질문드립니다!
자소서엔 쓰지 않았지만 설비보전 현장실습과 개인적으로 PLC프로그래밍에 대해 학습하고있는데
이소재들로 발전가능성이나 열정들을 어필하면 좋을까요?
소통과 협력또한 중요할것같아 관련경험 내용을 준비하려고 합니다!
취득한 자격증(기사 3개)을 어필하기에는 어필력이 떨어진다생각해 최대한 다른소재를 생각해보고있습니다
면접관님들이 경력자가 아닌 무경력자를 채용할때 어떤면을 보는지 전문가님들의 의견이 궁금합니다!
1. 현장 실습 경험: 설비 보전 관련 현장 실습 경험은 실무에 대한 이해도를 높이는 데 중요한 요소입니다. 이 경험을 통해 어떤 기술이나 문제 해결 능력을 배웠는지 구체적으로 설명하는 것이 좋습니다.
2. PLC 프로그래밍 학습: PLC 프로그래밍에 대한 개인적인 학습은 기술적 역량을 보여주는 좋은 예입니다. 이와 관련하여 어떤 프로젝트를 진행했거나, 어떤 문제를 해결하기 위해 학습했는지를 구체적으로 언급하면 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다.
3. 소통과 협력 경험: 팀워크와 소통 능력은 보전 직무에서 매우 중요합니다. 과거의 팀 프로젝트나 협력 경험을 통해 어떻게 소통하고 협력했는지를 강조하는 것이 좋습니다.
4. 자격증: 자격증은 기본적인 지식을 갖추었다는 증거로 활용될 수 있습니다. 비록 경력이 부족하더라도, 자격증을 통해 기술적 기반이 마련되어 있음을 어필할 수 있습니다.
5. 열정과 발전 가능성: 무경력자일 경우, 자신의 열정과 발전 가능성을 강조하는 것이 중요합니다. 향후 어떤 방향으로 성장하고 싶은지, 그리고 이를 위해 어떤 노력을 기울일 것인지에 대한 비전을 제시하는 것이 좋습니다.
면접관들은 경력자가 아닌 지원자를 채용할 때, 주로 열정, 학습 의지, 문제 해결 능력, 팀워크 및 소통 능력 등을 중점적으로 평가합니다. 이러한 요소들을 잘 준비하여 면접에 임하는 것이 중요합니다.
2024.12.15