본인이 강점이라 생각이 되시면 그 강점을 잘 어필 할수 있는 방법을 고려해 보심이 좋을것 같습니다
또한 학벌이 타스펙으로 커버가 될려면 커버할수 있는 수준이 높아야겠죠 준비 잘하시길 바랍니다
대한항공의 공채 수준은 아주 높은것으로 알고있습니다.
또한 서류통과후 면접에선 어떠한 이미지 어떠한 생각 또 어떠한 역량을 펼칠수 있는지를 보는것이니 면접에도 만전을 기하길바랍니다

요구하는 인재요건에 학벌이 있는 이유는.. 학업에 열중해야하는 학창시절에 얼만큼 노력했는가를 보려는 의도가 가장 크고 그 노력의 디엔에이가 그사람 안에 유지된다고 보는거겠지요..
학벌을 바꿀수 없다고 본다면 그 이후 얼마나 노력했는지를 보여줘야하는데, 멘티님 스펙으로 단순비교시
서류는 충분 통과할 수 있을듯 합니다. 오히려 막연히 지원하는 지원자보다 멘티님의 이 분야에 대한 관심과 고민과 노력의 흔적을 보여준다면 뛰어난 지원자가 될것같습니다
면접에 오셔도 면접관들 성향에 따라 다양하게 평가할테지만, 이미지가 좋고 의지(절실함) 이 있으시다면 다 좋게 보실거라 확신합니다.

대한항공 아시아나의 대졸공채로 합격한 지인 분들을 보니 동기분들의 학교 벨류가 아주 높기는 했습니다. 분포율이 높다는 것은 어느정도 해당 회사에서는 대졸공채에서 학벌을 상대적으로 더 보는 것은 맞는 것 같습니다. 하지만 면접으로 뒤집을 수 있는 어느 회사나 있는 것 같아요. 거의 모든 취준생들의 고민 이겠지만, 지원하기 전의 막연한 걱정은 추 후에 돌아켜 보면 아무 도움이 안되요,, 매 지원 시 마다 자신감 있게 임하시는 모습 응원 하겠습니다 ^^