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Cs 엔지니어가 엄청 힘들고 근속년수가 짧다고 했는데 정말 못버틸정도로 일이 힘든가요?? 연수 쌓이면 오피스로 들어올 수 있나요?
2024.10.16
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안녕하세요. 이번 도쿄일렉트론코리아 상반기 총무 추가채용, 파트 세일스와 같은 채용형인턴 사무직에 지원했다가 두번이나 서탈을 경험했습니다. 건방진 생각일수는 있으나, 나름 자신이 있었던지라 어떤 점을 보충하면 좋을지 조언 얻고자 답답한 마음에 글 남깁니다. 보충할 점을 보충해서 하반기에 다시 지원하려 합니다. 도움 주시면 감사하겠습니다 ㅜㅜ 나이 : 33(만 31) 1993년생 대학 : 와세다 법학부 학점 : 4.5 기준 3.02 경력 : 현재 일본계 중견기업 영업기획팀 1년 7개월 재직중 일본계 입사전 군대 장기대기 때문에 계약직 3년 정도 전전(3,4군데) 어학 : JPT 965(제출시 2년 만료됨) 토익 895(제출시 2년 만료됨) (2021년 9월 이후 성적이면 인정이라 나옴) 토스 IH 자격증 : 컴활 1급, 한국사 1급, 운전면허 교육 : 평생교육원 경영학 8과목 장학금 받은 적 있음
교육 이수 사항에 주요 내용 상세히 적으라고 되어있는데 얼마나 상세히 적어야할까요? 예를들어 대학교에 가서 반도체 공정 이론+실습 교육을 들었다면 박막: 반도체 소자 특성평가 및 특성분석 노광: 반도체 패터닝 관련 및 EUV infra 현장 이렇게 다 적어야할까요 아니면 CMOS공정 세정공정 Litography공정 박막/증착 공정 이론 교육 박막/플라즈마, 소자측정, 노광 실습 교육 이렇게만 적어도 될지 궁금합니다,,ㅜㅜ
안녕하세요. 이번에 TEL Fe직무로1차 면접을 보는 취준생입니다. 면접을 처음보기에 모르는 것들이 많아서 질문드립니다. 1.TEL 1차 면접에서는 주로 면접관분들이 무엇을 질문할까요? 2. 지금까지 학부생 때 배운 모든 전공 과목들을 다 복습한 다음 면접을 봐야할까요? 3. 면접볼 때 팁이 있을까요? 4. 아직 정해진 장비 부서가 없는데, 면접보고 어떤 공정 장비에 대한 부서인지 정해지나요? 5. 면접볼 수 있는 지원자들은 보통 몇배수로 뽑나요? 알려주시면 감사하겠습니다!
안녕하세요. 이번 도쿄일렉트론코리아 상반기 총무 추가채용, 파트 세일스와 같은 채용형인턴 사무직에 지원했다가 두번이나 서탈을 경험했습니다. 건방진 생각일수는 있으나, 나름 자신이 있었던지라 어떤 점을 보충하면 좋을지 조언 얻고자 답답한 마음에 글 남깁니다. 보충할 점을 보충해서 하반기에 다시 지원하려 합니다. 도움 주시면 감사하겠습니다 ㅜㅜ 나이 : 33(만 31) 1993년생 대학 : 와세다 법학부 학점 : 4.5 기준 3.02 경력 : 현재 일본계 중견기업 영업기획팀 1년 7개월 재직중 일본계 입사전 군대 장기대기 때문에 계약직 3년 정도 전전(3,4군데) 어학 : JPT 965(제출시 2년 만료됨) 토익 895(제출시 2년 만료됨) (2021년 9월 이후 성적이면 인정이라 나옴) 토스 IH 자격증 : 컴활 1급, 한국사 1급, 운전면허 교육 : 평생교육원 경영학 8과목 장학금 받은 적 있음
교육 이수 사항에 주요 내용 상세히 적으라고 되어있는데 얼마나 상세히 적어야할까요? 예를들어 대학교에 가서 반도체 공정 이론+실습 교육을 들었다면 박막: 반도체 소자 특성평가 및 특성분석 노광: 반도체 패터닝 관련 및 EUV infra 현장 이렇게 다 적어야할까요 아니면 CMOS공정 세정공정 Litography공정 박막/증착 공정 이론 교육 박막/플라즈마, 소자측정, 노광 실습 교육 이렇게만 적어도 될지 궁금합니다,,ㅜㅜ
안녕하세요. 이번에 TEL Fe직무로1차 면접을 보는 취준생입니다. 면접을 처음보기에 모르는 것들이 많아서 질문드립니다. 1.TEL 1차 면접에서는 주로 면접관분들이 무엇을 질문할까요? 2. 지금까지 학부생 때 배운 모든 전공 과목들을 다 복습한 다음 면접을 봐야할까요? 3. 면접볼 때 팁이 있을까요? 4. 아직 정해진 장비 부서가 없는데, 면접보고 어떤 공정 장비에 대한 부서인지 정해지나요? 5. 면접볼 수 있는 지원자들은 보통 몇배수로 뽑나요? 알려주시면 감사하겠습니다!
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