1차 면접은 대부분 기술면접이며 지원한 분야에 대한 전문적인 지식과 경험을 물어보는 경우가 많습니다. 예를 들어, 해당 분야의 최신 동향에 대한 이해도, 관련 프로젝트나 경험을 통해 얻은 성과 및 문제 해결 능력 등을 질문할 수 있습니다.

2차 면접은 대부분 실무진과의 인성면접이며 지원자의 인격과 윤리적인 가치, 열정과 목표 등을 파악하기 위한 질문이 주로 나옵니다. 자기소개, 지원 동기, 강점 및 약점, 팀워크 능력, 적응력 등에 대해 물어볼 수 있습니다.

또한, 사전에 지원한 자격요건과 관련된 질문도 나올 수 있으며, 해당 회사의 경영 철학이나 문화에 대한 이해도를 묻는 경우도 있습니다. 따라서, 지원한 분야와 관련된 전문지식과 더불어 회사와 해당 직무에 대한 사전 조사를 충분히 하고 자신의 경험과 능력을 잘 어필할 수 있도록 준비하는 것이 중요합니다.

안녕하세요 멘티님,

석유화학의 Trip Signal 종류?

드럼의 레벨 LL / HH 배관 스팀의 Pressure와 Temp, 설비의 Vib HH 와 같은것이 있습니다.
DCS와 PLC가 무엇인지 알고 있는지?
4~20mA 쓰는 이유는?
등의 직무와 학교배운건 물어봅니다.
2차는 임원면접으로 자소에 기반한 인성 및 회사를 얼마나 아는지 물어봅니다.