인사팀에 취업하시려면 다음과 같은 역량이 필요합니다. 직무지식/경험(전공, 인턴, 학회, 대학원, 노동법 등), 논리적 사고, 사람에 대한관심 과 애정, 다양한 경험 그리고 지원한 회사에대한 지식 입니다.

위와같은 역량을 쌓기위해 하나하나 바로 할수있는 경험부터 시작하시기 바랍니다. 참고하실 사항은 인사팀은 대기업 중소기업을 막론하고 매우 적은 인원을 선발하는 직무입니다. 다른 직무로 입사하신 후 꾸준히 관련역량을 쌓으신후 사내이동을 하시는것도 방법입니다. 건승을 기원합니다.

상위 대기업군 몇몇 기업 제외하고는 대학교는 많이 보지않는 편입니다. 학점은 괜찮으신것같고, 영어점수는 사실 높으면 좋지만
기본커트라인만 넘으면 큰 메리트는 없습니다. 자격증은 다다익선이지만, 사실 입사하고 시스템을 배우셔야하는 부분도 있고,
그 조직의 문화나 결재라인 등등 배워서 진행하는 것이 훨씬 더 많습니다.

수준을 말씀하셨는데, 윗분이 말씀하신것처럼 채용 인원이 적은 인사팀 같은경우는 대기업이면 더할나위 없지만,
중소기업에서 지식과 업무 내용들을 충분히 익히신다음에 경력으로 이직해도 무리는 없으십니다.

그리고 대학교 전공이 확인이 안돼는데, 인사팀말고도 영업이나, 전공무관한 부서로 지원하셔서 다른일도 배워보시면
인사팀 제외하고도 다른매력들이 많기때문에 기회의 문을 충분히 열어두시고, 지원하시는 것도 추천드립니다.

짧은 글이나마 도움이 되셨으면 합니다.

건승하세요!

안녕하세요.
우선 인사팀의 경우는 T/O가 드물어서..처음 입사가 까다롭습니다. 물론..입사하면 이것저것 해야 하는 것도 많지만..ㅎ다른 부분은 이미 윗분들이 다 말씀해주셨고..조금 더 강조드리자면..우선 스펙부분..영어 점수는 더 올리시길 권합니다. 왜냐하면 대한민국의 인사 job을 원하시는 분들이 많을 텐데..경쟁이 심하기에..ㅎㅎ그리고 점수가 올라갈 수록 선택의 폭이 넓어집니다. 건승하세요!