기계과 전공자의 학점을 덜 중요시하는 사기업으로는 다음과 같은 기업들이 있습니다.

1. 현대자동차: 자동차 산업에서의 다양한 경험과 기회를 제공하며, 학점보다는 실무 능력을 중시하는 경향이 있습니다.
2. LG전자: 혁신적인 기술 개발과 제품 생산에 중점을 두며, 실무 경험과 역량을 중요하게 평가합니다.
3. SK하이닉스: 반도체 산업에서의 경력을 쌓을 수 있으며, 학점보다는 프로젝트 경험과 기술적 능력을 중시합니다.

외국계 기업으로는 다음과 같은 기업을 추천합니다.

1. 지멘스(Siemens): 다양한 산업 분야에서 활동하며, 실무 경험과 기술적 역량을 중요하게 평가합니다.
2. 보쉬(Bosch): 기술 혁신과 품질을 중시하며, 학점보다는 실무 능력과 프로젝트 경험을 중시합니다.
3. ABB: 전력 및 자동화 기술 분야에서 활동하며, 실무 경험과 기술적 역량을 중시합니다.

이 외에도 다양한 기업들이 있으니, 본인의 관심 분야와 맞는 기업을 추가로 조사하는 것이 좋습니다.

학점을 덜 보는 사기업은 없습니다.
면접관에 따라 다르고, 면접관은 매년 바뀌기 때문에 미리 알 수가 없기 때문입니다. 만약 학점이 3점 미만으로 크게 걸린다면, 더 작은 규모의 회사에서 1년 정도 일하신 후 중고신입으로 이직하는 것이 현실적인 대안이 됩니다.

안녕하세요

학점 덜보는 사기업 없습니다.
멘티님이 회사의 입장이라면 학점을 안볼까요? 그럴리는 없겠죠.
회사는 봉사하려고 사람을 채용하는게 아니라, 회사에 돈 벌어다줄 사람을 뽑는 겁니다.

학점을 볼 수 밖에 없지만, 학점이 전부는 아닙니다.

학점 덜 보는 사기업만 쓰실 것도 아닌데 의미가 있을까요?
사기업은 일반적으로 연구직군 아니면 학점 엄청 보진 않습니다만, 학벌을 보죠.
또 학점 덜 보는 사기업도 면접가서 학점 낮으면 99% 학점 질문 파고듭니다.
차라리 그냥 되는데로 쓰시고, 낮은 학점을 어떻게 대답할지를 생각하는게 좋을 것 같습니다.

현대차는 관련 교육 및 저동차에 대한 관심도를 많이보고, 삼성전자와 하이닉스도 학점을 크게 보지 않습니다.
요즘 대기업들은 학점 인플레이션 때문에 어학과 산업에 대한 관심도(교육, 공모전)를 보는 비중이 매우 커졌습니다.