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출시 전에 게임을 테스트 할 때 어떤 방식으로 피드백을 받고 반영하나요? 또한 테스트 유저들은 어떻게 모집하나요?
2025.05.23
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서류와 AI역량검사를 같이 보는 기업에 지원을 했습니다. 오늘 AI 역량검사를 했는데 면접에서 너무 많이 절어서 걱정이 되는데요 혹시 역량검사 비중이 어느정도 될까요? 직무핏은 엄청 잘맞는 회사여서 AI역량검사만 아니었으면 무조건 붙었을 것 같은데 불안해서 질문드립니다.
안녕하세요. 제목에 적힌 그대로, 1차 면접 전 제출해야 하는 사전과제가 있었는데 분명한 제 불찰로 기한 내에 제출을 못했습니다. 거의 1시간이 늦었고, 체계상 등록하는 게 아니라 이메일로 보내는 거라 일단 제출은 한 상태입니다. 이 경우 받아는 줄지, 제출한 자료대로 면접을 볼 수 있을지 궁금합니다. 그리고 사실상 불합격이라고 봐야할지도 솔직하게 궁금합니다. 대기업 공채고, PT발표는 매우 짧아서 비중 자체는 크지 않을 것 같습니다... 한심한 질문 들어주셔서 감사합니다.
학교를 늦게 편입하여 현재 광명상가 경영학부 3학년재학중인 27살입니다. 학점인 4.3인데 학점은행제로 편입하기도했고 졸업하면 29살인데 회계직무는 중소기업취업도 힘들다 들어서요.. 현재 자격증은 전산세무1급 전산회계1급 재경관리사 컴활2급 오픽al 회화는 어는정도 가능합니다. 취업목표는 지방 중소기업~중견기업 목표로하고 있는데 많이 힘들까요..?
서류와 AI역량검사를 같이 보는 기업에 지원을 했습니다. 오늘 AI 역량검사를 했는데 면접에서 너무 많이 절어서 걱정이 되는데요 혹시 역량검사 비중이 어느정도 될까요? 직무핏은 엄청 잘맞는 회사여서 AI역량검사만 아니었으면 무조건 붙었을 것 같은데 불안해서 질문드립니다.
안녕하세요. 제목에 적힌 그대로, 1차 면접 전 제출해야 하는 사전과제가 있었는데 분명한 제 불찰로 기한 내에 제출을 못했습니다. 거의 1시간이 늦었고, 체계상 등록하는 게 아니라 이메일로 보내는 거라 일단 제출은 한 상태입니다. 이 경우 받아는 줄지, 제출한 자료대로 면접을 볼 수 있을지 궁금합니다. 그리고 사실상 불합격이라고 봐야할지도 솔직하게 궁금합니다. 대기업 공채고, PT발표는 매우 짧아서 비중 자체는 크지 않을 것 같습니다... 한심한 질문 들어주셔서 감사합니다.
학교를 늦게 편입하여 현재 광명상가 경영학부 3학년재학중인 27살입니다. 학점인 4.3인데 학점은행제로 편입하기도했고 졸업하면 29살인데 회계직무는 중소기업취업도 힘들다 들어서요.. 현재 자격증은 전산세무1급 전산회계1급 재경관리사 컴활2급 오픽al 회화는 어는정도 가능합니다. 취업목표는 지방 중소기업~중견기업 목표로하고 있는데 많이 힘들까요..?
답변 3
안녕하세요 보통은 일반적인 알파테스트, 베타 테스트, 정식출시전 QA 순으로 피드백을 반영합니다. 피드백 수집방법은 설문조사 및 피드백 폼을 주소 게임플레이후 설문수집을하는데 google form 같은게 잘되어 있어서 요청을하고 버그 리포트 시스템, 행동 데이터 분석, 각종 커뮤니티(디스코드,레딧, 오픈카톡, 유투브 커뮤니티등)의 반응을 수집합니다. 피드백을 우선 정리하고 개선 계획수립해서 반복테스트를 한다고 보시면 됩니다. 테스트 유저는 개발자 지인들, 각종 게임 유투버, 개발지망생 초청하고 오픈 or 클로즈 베타 서비스를 제공합니다. 그리고 정식출시전 한정 아이템같은걸 줘서 테스트를 해봅니다.
멘티님, 게임 출시 전에는 베타 테스트, 알파 테스트 등 다양한 방식으로 유저를 모집해 게임을 플레이하게하고, 설문조사,게임 내 피드백 시스템, 커뮤니티, 플레이 영상 분석 등 여러 채널로 의견을 수집합니다. 테스터 모집은 공식 홈페이지, 커뮤니티, SNS, 구글폼, 베타테스트 플랫폼(예:원스토어 베타게임존, 플리더스 등), 지인 추천 등 다양한 방법을 활용합니다. 수집된 피드백은 버그 리포트, 밸런스, UI/UX, 신규 기능 등으로 분류, 분석해 우선순위를 정하고, 실제 게임 개선에 반영합니다. 개발사는 타켓 유저를 선정해 포커스 그룹 테스트나 오픈/클로스즈 베타 등으로 피드백의 질과 양을 조절합니다. 이 과정을 반복하며 게임의 완성도를 높이고, 실제 유저 경험을 반영한 업데이트를 진행합니다.
