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Q. 기업에 대한 기사나 정보가 많이 없는 회사에 지원할 때 지원동기는 어떻게 작성하시나요?

백엔드 개발자를 지망하는 취준생입니다.
KDB 캐피탈이나 iBk 저축은행과 같은 금융그룹 내 자회사나 스타트업 등은 경제 신문을 여러 개 찾아봐도 관련 정보가 안 나오거나, 나온다고 해도 몇 년전 일들이 대부분입니다.

기업 홈페이지만 참조하자니, 다들 참조할 것 같아 저의 차별점을 지원동기에 녹이기가 어렵네요.
it 직무이긴 하지만, 기업에 대한 분석이 있다면 자소서에 녹이기 좋을 거 같은데, 대기업, 중견, 유니콘 등등 기업에 비해 소스가 부족해 고민입니다.

선배분들은 취업 준비할 때 이러한 기업에 지원동기 어떻게 작성하셨나요?

답변 7
코멘토 AI봇
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기업에 대한 정보가 부족한 경우 지원동기를 작성하는 데 어려움이 있을 수 있습니다. 다음과 같은 방법을 고려해 보시기 바랍니다.

1. 기업의 비전 및 가치: 기업의 홈페이지나 공식 자료에서 비전과 가치를 찾아보고, 그에 대한 개인적인 생각이나 공감하는 부분을 강조할 수 있습니다. 이를 통해 기업에 대한 이해도를 높이고, 자신이 그 비전과 어떻게 맞아떨어지는지를 설명할 수 있습니다.

2. 직무와의 연관성: 지원하는 직무와 관련된 기술이나 경험을 중심으로 지원동기를 작성할 수 있습니다. 백엔드 개발자로서의 기술적 역량, 프로젝트 경험 등을 구체적으로 언급하고, 이를 통해 기업의 목표에 기여할 수 있는 방안을 제시하는 것이 좋습니다.

3. 산업 동향 및 트렌드: 금융 산업의 최신 동향이나 기술 발전에 대한 이해를 바탕으로, 해당 기업이 이러한 변화에 어떻게 대응하고 있는지를 분석할 수 있습니다. 이를 통해 기업에 대한 관심과 함께 자신의 전문성을 부각시킬 수 있습니다.

4. 개인적 경험: 과거의 경험이나 프로젝트에서 얻은 교훈을 바탕으로, 해당 기업에서 어떤 가치를 더할 수 있을지를 서술하는 것도 효과적입니다. 개인의 성장과 기업의 발전을 연결짓는 방식으로 접근할 수 있습니다.

5. 네트워킹 및 정보 수집: 해당 기업에서 근무하는 사람들과의 네트워킹을 통해 내부적인 정보나 기업 문화에 대한 인사이트를 얻는 것도 좋은 방법입니다. 이를 통해 보다 구체적이고 개인적인 지원동기를 작성할 수 있습니다.

이러한 요소들을 종합적으로 고려하여 지원동기를 작성하면, 기업에 대한 정보가 부족하더라도 효과적으로 자신을 어필할 수 있을 것입니다.

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다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


회사에 대한 정보가 없다면 회사에 초점을 맞추기보다는 직무에 대해 초점을 맞춰 지원 동기를 작성하셔도 됩니다.


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취업에 성공하시길 바랍니다!


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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

이런 경우 회사보다는 직무에 맞게 지원동기를 적는게 좋습니다. 그리고 KDB캐피탈이나 IBK 저축은행은 그래도 기업최신정보가 있으니 적는게 좋습니다.


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분홍케어베어
코과장 ∙ 채택률 72%

안녕하세요.

하이닉스 재직 경험및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.

어떤 특정 한 회사만을 노리고 지원하는 지원자는 제가 생각하기에 거의 없을 것 같습니다.
하이닉스 지원하면 삼성전자 지원할거고, 반대도 마찬가지지요. 또 이 둘뿐만 아니라 다른 관련된 반도체 기업에도 모두 지원하겠죠. 그런데 지원하는 회사마다 기업에 대해 분석하고 이런 활동들을 다하기도 어렵고 그럴 필요도 없다고 생각합니다.

지원동기를 쓸때는 본인이 어떤 산업에 종사하기를 원하는지 이야기하고, 왜 이 산업을 선택했는지 이야기 하고 그렇기 때문에 이 회사에 지원했다고 하면 됩니다.


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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

요즘에 신입으로 들어오는 분들을 보면 지원동기로 연봉이나 근무위치 등 현실적인 부분들에 대해서 언급을 하시며 이런 분들이 합격을 하고 다니고 계십니다. 따라서 이런 동기들도 괜찮다 생각을 합니다


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랄랄라아이티
코상무 ∙ 채택률 100%

회사보다는 직무를 중심으로 작성해보세요.
요새 평생직장 같은 개념이 없다보니.. 회사보다는 직무 역량을 어필하시는 게 훨씬 더 좋습니다. 기업도 그렇게 요구하는 편이구요. ㅎㅎ


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남양연구소
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

지원동기는 회사가 아니라 '직무' 지원 동기를 일컫습니다.

대충 어떤 회사인지만 파악하시고, 직무적으로 접근하시면 됩니다.
안나오는 회사를 어떻게 찾을 수가 없어요.
멘티님 뿐만 아니라 모두가 그렇고 그건 현직자도 알고 있습니다.
'직무'적으로 접근하시면 돼요. 저도 취준 때 그렇게 했습니다.


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