대학생 고민 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 대기업 서류 증명사진 누락

안녕하세요, 취업을 준비하는 대학생입니다.

이번 하반기 대기업에 서류를 하나 합격해 인적성 시험을 준비하는데,
최종 제출된 지원서를 홈페이지에서 다시 확인해보니
증명사진이 누락된 것을 확인했습니다.

분명 증명사진을 등록하지 않으면 지원 당시 다음으로 안 넘어가졌을텐데,
지원 신청이 된 것도 그렇고 서류까지 합격한게 아이러니합니다.

이 부분에 대해서는 그냥 앞으로의 채용 프로세스를 밟는게 맞나요??
아니면 인사팀에 문의해보는게 맞을까요?
서류 지원 시기가 마감된 상황에서 인사팀에 문의해 사진을 추가 등록하는 것도 타 지원자와의 차별이 될 수 있다고 생각하니 조심스럽습니다.

답변 11
코멘토 AI봇
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증명사진 누락에 대한 상황은 이해할 수 있습니다. 이 경우, 인사팀에 문의하는 것이 바람직합니다. 지원서 제출 후 발생한 문제에 대해 설명하고, 증명사진을 추가 등록할 수 있는 방법을 문의하는 것이 좋습니다. 이러한 상황은 종종 발생할 수 있으며, 인사팀은 이를 이해할 것입니다. 차별에 대한 우려는 필요하지 않으며, 정당한 사유로 문의하는 것은 취업 과정에서 중요한 부분입니다.

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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

일단 서류 패스했으니 그냥 문의 하지 마시고 나중에 물어보면 죄송합니다.하고 등록을 했는데 JPG pixel이 안맞아서 제대로 등록이 안된거 같습니다.라고 넘어가는게 젤 무난합니다.


졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님

이 부분은 인사 전형 상 문제되는 사항이 아니기에 인사팀에 한 번 문의해보시면 될 것 같습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~


다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


사진 없는걸로 합불에 아무런 영향없습니다.
그래도 인사팀에 문의는 한번 해보시는게 좋을 듯 합니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


랄랄라아이티
코상무 ∙ 채택률 100%

사진이 없어도 괜찮습니다. 물론 면접관 입장에서 '띠용?' 할 수는 있지만, 그렇다고 그게 합불에 큰 영향이 있는 건 아닙니다.


하나린0417
코이사 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

일단 그냥 진행해보시고 추후 이야기나오면 잘이야기하시면될것같아요


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

그정도는 상관이 없습니다. 큰 실수이기는 하지만 이전과 달리 사진을 보고 인상이나 관상으로 채용을 하는 경우는 없어졌기 때문에 면접에서 잘 어필을 하시고 사진에 대한 질문이 들어올 시 답변만 잘 하시기를 바랍니다


어니언슾
코이사 ∙ 채택률 78%

문의사항이 있다면 인사팀에 메일로 문의하시는게 가장 좋습니다. 사진 등록이 잘 되었는지 확인 받아보시는게 좋아 보입니다.


L
LG HW 설계
코과장 ∙ 채택률 75%

- 인적성을 통과한 이후에 면접에서 이력서를 활용하게 됩니다. 그때 사진이 누락된 것을 확인할 수 있습니다.

- 이를 안좋게 볼 수 있는 면접관 분들도 존재합니다. 그렇기에 인사과에 문의하는게 더 좋은 방향이라 생각합니다.


죽은다이아몬드
코부장 ∙ 채택률 64%

그냥 넘어가셔도 좋습니다. 원래 지원서 작성할때 걸러졌어야하는데 이건 채용사이트 오류같아요

최종합격하면 다시 요청할거예요


채택
남양연구소
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요.

네 그대로 채용 프로세스를 밟는게 맞습니다.

회사에서는 좋은 인재를 뽑아 회사에 돈을 벌어다 줄 사람을 채용합니다.
사진 하나 안넣었다고 탈락시키지 않죠. 사진 없다고 그 사람의 역량이 바뀌는건 아닌데요.
취업 과정에서 외모를 보고 뽑을 것도 아니구요.

사진은 나중에 필요시 요청할겁니다.
물론, 지금 먼저 캐치하셨으니 인사에 누락되었다고 연락 먼저 드리시면 됩니다.

마감된 이후에 추가 등록하는건 타지원자와 차별이 안됩니다.
아~~~~~~~무 상관 없습니다.


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