Q. 동일한 직무가 졸업예정자/신입으로 두가지 올라와 있고 둘 다 지원할 수 있는 재학상태이면 뭐로 지원하는게 좋을까요?

답변 6

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  졸업예정자, 신입의 차이가 크게 없을 것이라 생각을 합니다. 신입의 경우에는 즉투입이 가능하다라는 의미이고, 졸업예정자는 8월까지는 최소한 기다려야 한다라는 것인데 사실 지금 채용을 시작했다면 8월은 넘어야지 결과가 나오기 때문에 의미가 있는 부분이 아니라고 생각을 합니다.

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  댓글 2

  A

  Alsoelsoa

  작성자

  2023.06.13

  답변감사합니다! 참고하여 지원하도록 하겠습니다!

  

  Top_Tier

  2023.06.13

  도움이 되셨기를 바랍니다. 하루 마무리 잘하세요^^

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  지난겨울HL만도

  코이사 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 보통 채용 공고에서 신입 사원 채용시 대졸 및 졸업예정자 전형을 같이 실시하는게 일반적입니다. 졸업예정자와 신입이 구분되어 있다면 현재 멘티님께서는 아직 졸업이 아닌 졸업예정인 재학생 신분이므로 졸업예정자로 지원하시는 게 맞다고 생각 됩니다. 일반 신입은 아마도 대졸 전형일 것으로 추정됩니다. 졸업예정자나 대졸 신입이나 기업 입장에서는 어차피 같은 신입으로의 입사일 것입니다. 현재 신분에 맞는 졸업예정자로 지원하시는 게 맞습니다.

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  댓글 1

  A

  Alsoelsoa

  작성자

  2023.06.13

  답변 감사합니다! 헷갈리는 부분이었는데 해결이 되었습니다!

• 긍

  긍긍홈플러스

  코대리 ∙ 채택률 91%

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  크게 당락을 좌우할 것 같진 않습니다. 전형이 전부 끝나고 입사하면 졸업생 신분이실테니까요. 그래도 하나를 골라야하니... 저라면 아직 졸업하지 않았으니까 예정자로 넣을 것 같네요.

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• ㅅ

  ㅅ6코미코

  코상무 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요. 멘티님 현재 본인의 신분이 아직 대학생이기에 졸업예정자로 넣는 것이 맞다고 생각이 드네요. 해당 기업의 경우 신입의 경우 이미 졸업을 한 지원자들을 대상으로 진행하는 것으로 보입니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 8월이면 졸업 예정자로 넣는게 낫습니다. 두개의 다른 공고라도 졸업자도 그냥 기회를 주기 위해서 다르게 공고를 냈을수도 있습니다.

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• 

  핀코Valmet Oy

  코과장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요. 넵 당연히 졸업전이시니 예정자로 하심이 확실 하시겠습니다. 좋은결과 있으시길 바라겠습니다. 감사합니다.

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