안녕하십니까 저는 현재 두산에너빌리티 채용연계형 인턴에 최종 합격한 후 11월 정규 입사를 기다리고 있습니다. 하지만 제가 나아가고 싶은 직무와 달라 다른 회사를 지원했고 현재 현대차, 삼성전기 등 타 회사 서류합격 후 면접과 인적성 검사 준비하고 있습니다. 1. 아직 대학교 재학생이기 때문에 출석 및 장학금 수령 조건의 이유로 인사팀에 문의하면 12월에 인사도 가능하다고 하는데 혹시 관련 증명서류를로 내야하나요..? 2. 회사에서도 안좋게 볼까요..? 어떻게 해야 최선의 선택을 할 수 있을지 고민이 많이 됩니다.. 제가 왜 12월에 입사하려고 하면 11월에 입사시 2주간의 신입사원 워크샵에 의해 11월 초반 면접 또는 인적성 검사 일정과 겹치기 때문입니다. 멘토님들의 현명한 생각들을 듣고 싶습니다

안녕하세요 고졸 기술직 신입사원 채용에서 인·적성, 1차 실무진 면접 합격 후 2차 면접을 앞두고 있습니다. 2차 면접인 경영진 면접은 경험해 본 적이 없어 모르는 부분이 많아 질문드립니다. 1. 회사에서 보내준 안내메일에는 인성과 역량을 평가한다고 하는데 자기소개, 지원동기, 상사와의 갈등과 같은 질문을 얘기하는 건가요? 직무에 대한 전문성은 평가하지 않을까요? 2. 1차 실무진 면접에는 일대다로 면접을 보았는데 2차 면접은 메일에 따로 안내된 게 없는데 다대다 면접이라는 건가요? 3. 채용을 진행하면서 최종채용인원이 몇 명인지, 몇배수 선발인지에 대한 정보가 없어서 그런데 2차 면접 합격률은 얼마나 되나요?