면접에서 좋은 분위기가 형성되었더라도 여러 가지 이유로 합격하지 못할 수 있습니다. 면접관의 평가 기준, 지원자의 경험과 역량, 다른 지원자와의 경쟁 등이 영향을 미칠 수 있습니다. 또한, 면접 과정에서 특정 질문에 대한 답변이 부족했거나, 회사의 문화와 맞지 않는다고 판단될 수도 있습니다. 이러한 요소들은 면접 결과에 중요한 역할을 하므로, 면접 후 피드백을 요청하는 것도 도움이 될 수 있습니다.
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니
니꿈은뭐니
삼성전기
코사장
∙ 채택률 86%
면접은 아시는 대로 왜 내가 면접을 떨어졌는지 알 수가 없습니다. 왜냐면 회사마다 가지고 있는 면접 평가 기준이 다 제 각각이고 거기에 더불어 면접관 개개인의 주관이 어느 정도 개입될 수밖에 없는 부분이라 개인의 선호도에 따라서 사람을 보고 평가하는 기준이 다를 수밖에 없습니다. 그래서 어느 정도 운도 따라야 되는 부분이 분명히 있어서 면접을 떨어졌는지에 대해서 복기를 하셔도 그 이유에 대해서는 영원히 알 수 있는 방법이 없습니다. 결국 나한테 맞는 회사가 있기 마련이고 나를 알아봐 주는 면접관을 언젠가는 만난다는 믿음으로 계속 취준을 하시는게 최선입니다.
신
신뢰의마부
두산에너빌리티
코사장
∙ 채택률 92%
안녕하세요 멘티님,
면접 분위기가 좋아도 1차의 면접 결과나 다른 여러가지 상황이 있는데 관상을 보는 면접도 있고 면접관의 성향에 따라 점수가 달라질수 있기에 그런것도 대상이 됩니다. 그래서 얼른 잊고 다시 준비하시는게 좋습니다.
다
다시 돌아온 상
코미코
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.
면접은 사실 알기 어렵습니다. 면접관의 개인 생각이 많이 들어가는 편이라 탈락한 사유를 알기도 어렵습니다.
도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!
취업에 성공하시길 바랍니다!
졸
졸린왈루
(주)KEC
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님
면접관과의 케미가 안 맞았을수도 있습니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
Top_Tier
HD현대건설기계
코사장
∙ 채택률 95%
그래서 면접에 대해서는 결과는 뚜껑을 열어봐야 안다라는 말이 정설이 되었습니다. 분위각 안 좋았는데 좋은 결과를 얻은 경우도 멘티분과 같은 경우도 생기기 때문에 면접의 결과는 과정만 보고서는 알수가 없습니다.
랄
랄랄라아이티
오티스 엘리베이터
코상무
∙ 채택률 100%
면접 분위기가 좋아도 탈락하고, 나빠도 합격하는 게 면접입니다.
면접은 상대평가이기 때문에 나는 내 면접만 평가할 수 있지만 면접관은 여러 면접을 본 뒤 나중에 결과를 결정하기 때문에 어떻게 될지 아무도 몰라요. 그래서 면까몰입니다.
정
정정합니다
삼성전자
코차장
∙ 채택률 78%
안녕하세요 멘티님 심심한 위로의 말씀 전해드립니다.
저는 면접관으로 참여한 경험이 있는데요. 사실 면접은 분위기만으로는 결과를 알 수가 없습니다... 다른 지원자분들과 동일한 질문을 받더라도 어떤 질문을 받았는지 또 어떤 대답을 했는지에 따라 결과가 또 달라질 수 있으니까요.
결과가 나오기까지 바꿀 수 있는 것은 아무것도 없으니 앞으로는 막연한 기대보다는 다음을 기약하기 위해 잊기전에 바로 면접 내용을 복기해보시면 좋을거같습니다.
다음에는 꼭 좋은 결과가 있으시길 응원하겠습니다.
뿌
뿌가나다
휴온스
코과장
∙ 채택률 69%
면접 때문에 너무 아쉬워하지 마세요ㅠㅠ 멘티님이 면접을 잘 보셨어도 다른 쟁쟁한 경쟁자가 있었을 수도 있으니 너무 낙담하지 마시길 바랍니다! 애초에 안맞을 회사였다고 생각해버리는 게 마음편해요! 더 좋은 회사 가실 수 있을 겁니다! 화이팅입니다!
두
두두리리
(주)오알더블유에스
코차장
∙ 채택률 69%
안녕하세요 면접에 불합격 하셨다니 유감입니다. 일단 대한민국에 회사가 그곳 뿐은 아니니 너무 낙심하지 않았으면 좋겠습니다. 면접 때 분위기가 좋았어도 나를 뽑을 것처럼 말해도 떨어질 수 있습니다. 그건 내가 답변을 못해서 혹은 스펙이 안 좋아서라기보다는 그냥 그 회사 마음에 좀 더 드는 사람이 있었나보다 하고 생각하시면 됩니다. 곧 좋은 소식이 있을 겁니다. 응원할게요!
2024.12.11