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공정기술의 연차별 업무를 간단하게 파악한 뒤에 자소서 입사후 포부 항목란에 저만의 커리어 계획을 작성하고 싶습니다. 혹시라도 간략한 공정기술 직무자의 연차별 업무를 알 수 있는 방법이 있을까요?
2020.03.28
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안녕하세요. 자소서 소재 관련 질문드려요. 저는 작년2월에 졸업했고 현재 재직중인 회사는 7개월차인 직장인입니다. 중고신입 지원 예정이에요. 자동차 산업에 sw쪽으로 지원하려고 합니다. 1. 현재 재직 중인 회사 경험 (산업군은 다르지만 직군은 같음) 2. 학부시절 프로젝트 경험 (자동차 프로젝트고 직무도 어필 가능, 다만 대학생 때라 오래전 프로젝트임) 두 경험 중 직무관련 경험 어필할 때 어떤걸 쓰는게 좋을까요?
기업들은 인턴십 경험이 있는 지원자를 선호하지만, 재학생을 위한 인턴십 기회는 제한적입니다. 저는 "경험 없음, 취업 없음, 취업 없음, 경험 없음"의 악순환에 갇혀 있는 것 같습니다.
이번에 KISA(한국인터넷진흥원) 전산직 계약직 면접을 보게 되었는데 주변에서 KISA는 경력이 없으면 계약직도 잘 안 뽑는다는 말을 들어서 궁금합니다. 실제로도 그런 편인지, 아니면 신입도 충분히 기회가 있는 자리인지 조언 부탁드립니다.
안녕하세요. 자소서 소재 관련 질문드려요. 저는 작년2월에 졸업했고 현재 재직중인 회사는 7개월차인 직장인입니다. 중고신입 지원 예정이에요. 자동차 산업에 sw쪽으로 지원하려고 합니다. 1. 현재 재직 중인 회사 경험 (산업군은 다르지만 직군은 같음) 2. 학부시절 프로젝트 경험 (자동차 프로젝트고 직무도 어필 가능, 다만 대학생 때라 오래전 프로젝트임) 두 경험 중 직무관련 경험 어필할 때 어떤걸 쓰는게 좋을까요?
기업들은 인턴십 경험이 있는 지원자를 선호하지만, 재학생을 위한 인턴십 기회는 제한적입니다. 저는 "경험 없음, 취업 없음, 취업 없음, 경험 없음"의 악순환에 갇혀 있는 것 같습니다.
이번에 KISA(한국인터넷진흥원) 전산직 계약직 면접을 보게 되었는데 주변에서 KISA는 경력이 없으면 계약직도 잘 안 뽑는다는 말을 들어서 궁금합니다. 실제로도 그런 편인지, 아니면 신입도 충분히 기회가 있는 자리인지 조언 부탁드립니다.
답변 6
채택된 답변제가 생각하기엔 연차별 업무를 파악하기에는 현재 기업들이 추구하는 방향은 업무의 질과 성과 위주로 하기 때문에 개인의 업무 능력에 따라 업무가 주어지고 있다고 생각하고 자소서를 쓰는 것이 좋다고 생각합니다. 현재 공기업등에서도 호봉제를 폐지하고 개인의 능력에 따라 고과평가를 합니다. 따라서 조언을 드린다면 반도체 공정 (이온주입, 확산, 포토, 식각, 연마, etc)등에 대해서 자신이 잘 알고 자신있고 잘 할 수 있는 공정기술에 대해서 어필하고 그것을 어떻게 공부했고 앞으로 어떻게 훈련해 갈지를 어필하는 것이 좋다고 생각합니다.
반도체 공정기술에 있어서 년차별 업무의 특성이 변한다기 보다는 조금 더 길게 보시고 커리어 계획을 작성하시기를 바랍니다. 대개 특정 공정 직무를 수행하게 되면 상당히 긴 기간동안 해당 라인의 공정을 관리하며 직무를 수행해야 하므로 그 그룹내 전문가로써의 성장해가는 계획서를 세우시는것이 현실적으로 맞습니다. 반도체 전공정과 후공정과 관련하여 전반적인 흐름을 우선 정리해두고 지원하는 기업에 입사하고자 어떤 활동이나 노력을 기울였는지, 입사후 하고싶은 직무에 대한 포부등을 표현하시기를 바랍니다.
