자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
성장과정 문항을 작성함에 있어서 직무관련 경험이 필수적일까요? 아니면 인생에 있어 특별한 경험을 토대로 관련 역량을 향상시킬 수있던 것에 대해서만 써도 될까요?
2024.03.15
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
저는 경영학부에서 공부하면서 HR 분야와 금융 분야 모두에 관심이 있습니다. 그런데 앞으로 커리어를 시작할 때 선택지가 공기업, 대기업 같은 사기업, 그리고 스타트업으로 나뉘는 것 같아요. 공기업은 안정적이지만 경직될 수도 있다고 하고, 사기업은 체계적이지만 경쟁이 치열하다고 들었어요. 또 스타트업은 빠르게 배우고 성장할 기회가 많지만 불안정성도 크다는 이야기를 들었습니다. 각각의 장단점이 궁금합니다.
반도체분야를 확장해나간다고 하는데, 전망이 더 좋아지는거 맞을까요??
안녕하세요? 제목처럼 외국계 2년 파견직과 중소기업 정규직 중에 고민되어 현직자분들께 조언을 구하고자 합니다. 저는 26살(여)이고 올해 8월 졸업예정입니다. 첫 취준을 하면서 계속 서탈을 하고 직무경험이 너무 부족하다는 것을 느끼고 있습니다. 그래서 직무에만 맞춰, 이곳저곳 넣어보다가 이렇게 두 곳에 최종적으로 합격을 하게 되었습니다. 외국계 기업은 동종 외국 기업 중에 1,2위를 다투는 규모가 있는 유명 기업이고, 중소기업은 강소기업이라고는 하지만 사원이 20명 정도 되는 회사입니다. 저는 경험을 넓혀서 최종적으로는 중견 이상의 기업에 자리잡고 싶다는 생각을 하고 있습니다. 나중에 이직을 생각했을 때 나이도 그렇고 여러가지 고민되는 부분들이 있어서 어떤 선택이 좋을지 감이 잡히지 않습니다. 그래서 커리어적으로 나은 선택은 어디일지, 무엇을 중점으로 고민을 해야하는지 등에 대한 조언을 해주시면 감사하겠습니다.
저는 경영학부에서 공부하면서 HR 분야와 금융 분야 모두에 관심이 있습니다. 그런데 앞으로 커리어를 시작할 때 선택지가 공기업, 대기업 같은 사기업, 그리고 스타트업으로 나뉘는 것 같아요. 공기업은 안정적이지만 경직될 수도 있다고 하고, 사기업은 체계적이지만 경쟁이 치열하다고 들었어요. 또 스타트업은 빠르게 배우고 성장할 기회가 많지만 불안정성도 크다는 이야기를 들었습니다. 각각의 장단점이 궁금합니다.
반도체분야를 확장해나간다고 하는데, 전망이 더 좋아지는거 맞을까요??
안녕하세요? 제목처럼 외국계 2년 파견직과 중소기업 정규직 중에 고민되어 현직자분들께 조언을 구하고자 합니다. 저는 26살(여)이고 올해 8월 졸업예정입니다. 첫 취준을 하면서 계속 서탈을 하고 직무경험이 너무 부족하다는 것을 느끼고 있습니다. 그래서 직무에만 맞춰, 이곳저곳 넣어보다가 이렇게 두 곳에 최종적으로 합격을 하게 되었습니다. 외국계 기업은 동종 외국 기업 중에 1,2위를 다투는 규모가 있는 유명 기업이고, 중소기업은 강소기업이라고는 하지만 사원이 20명 정도 되는 회사입니다. 저는 경험을 넓혀서 최종적으로는 중견 이상의 기업에 자리잡고 싶다는 생각을 하고 있습니다. 나중에 이직을 생각했을 때 나이도 그렇고 여러가지 고민되는 부분들이 있어서 어떤 선택이 좋을지 감이 잡히지 않습니다. 그래서 커리어적으로 나은 선택은 어디일지, 무엇을 중점으로 고민을 해야하는지 등에 대한 조언을 해주시면 감사하겠습니다.
답변 4
채택된 답변
