직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
취업 전에 회사나 직무에 대해 나름대로 조사를 하고는 있지만, 아무래도 실제 업무 환경은 직접 경험하지 않고서는 알기 어렵다고 생각합니다. 선배님의 경험을 통해 사전에 어떤 점을 더 준비하거나 각오해야 할지 배우고 싶습니다.
2025.05.11
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안녕하세요. 현재 kt 석사과정 계약학과 면접을 앞두고 있습니다. 제가 석사에 대한 깊은 고민 없이 지원했다는게 사실 걱정되는 점입니다. 원래 대학원 생각이 없었는데 여기저기 지원하면서 조급한 마음에 지원한 것도 있어서 면접을 보는게 맞는지 고민이 됩니다. 추가로 면접에 대한 불안이 심해서 더 고민이 되는 것 같아요. 석사과정에 대한 확신 없이 면접에 가는게 맞을까요?
안녕하세요 키움증권 서류에 합격하게 되어 다음주 면접을 봐야 하는 상황입니다. 입사지원 시에 파악한 경영관리 직무의 업무는 1. 경영지원 2. 준법 두 가지로 나와있었는데요, 실제로 어떤 업무를 하게 되는지가 매우 궁금합니다. 혹시 타 증권사더라도 해당 직무에 근무하시는 분들이 1. 실질적으로 어떤 업무를 하시는지, 2. 입사 후 경영지원 or 준법 중 한 가지 직무를 선택하는건지 (면접에서 어떻게 직무이해도를 나타내고 싶은데 직무 이해도가 부족한 것 같아서 질문드립니다) 3. 어떤 역량을 중요하게 드러내셨는지 알고 싶습니다 😢 미리 감사드립니다!
서류 합격률이 극악입니다. 여태까지 발표난 서류 10개 중 에 1개 넘겼습니다. 첫 취준임을 감안해도 너무 낮은게 아 닌가 싶을 정도로 낮아서 조금 힘들어요 ㅠㅠㅠ 이럴때 보통 어떻게 개선하셨나요? 어디서 아이디어를 얻 어서 개선을 시작하셨는지 궁금합니다. cpa1차합 보유, 2차 부분합 과목 3과목 있구요, 오픽 ih, adsp 있고 대내/외 활동 하나씩 있습니다. 공부만 하느라 인턴 활동이 없긴 한데 그거때문만은 아닌 것 같고... 서류 발표 10개 중에 1개 넘겼네요. 서합률이 너무 안좋은듯 한데 어떻게 개선을 해야할까요? 이럴 때 보통 서류 자체 내용 개선방안을 어디서 찾으셨나 요? 인턴 경험 보완을 위해서 정규직 뿐만 아니라 인턴 서류도 넣어보려 하는데, 이래가지고 인턴 조차도 어려울것 같아 서 막막하네요 ㅠㅠ
안녕하세요. 현재 kt 석사과정 계약학과 면접을 앞두고 있습니다. 제가 석사에 대한 깊은 고민 없이 지원했다는게 사실 걱정되는 점입니다. 원래 대학원 생각이 없었는데 여기저기 지원하면서 조급한 마음에 지원한 것도 있어서 면접을 보는게 맞는지 고민이 됩니다. 추가로 면접에 대한 불안이 심해서 더 고민이 되는 것 같아요. 석사과정에 대한 확신 없이 면접에 가는게 맞을까요?
안녕하세요 키움증권 서류에 합격하게 되어 다음주 면접을 봐야 하는 상황입니다. 입사지원 시에 파악한 경영관리 직무의 업무는 1. 경영지원 2. 준법 두 가지로 나와있었는데요, 실제로 어떤 업무를 하게 되는지가 매우 궁금합니다. 혹시 타 증권사더라도 해당 직무에 근무하시는 분들이 1. 실질적으로 어떤 업무를 하시는지, 2. 입사 후 경영지원 or 준법 중 한 가지 직무를 선택하는건지 (면접에서 어떻게 직무이해도를 나타내고 싶은데 직무 이해도가 부족한 것 같아서 질문드립니다) 3. 어떤 역량을 중요하게 드러내셨는지 알고 싶습니다 😢 미리 감사드립니다!
서류 합격률이 극악입니다. 여태까지 발표난 서류 10개 중 에 1개 넘겼습니다. 첫 취준임을 감안해도 너무 낮은게 아 닌가 싶을 정도로 낮아서 조금 힘들어요 ㅠㅠㅠ 이럴때 보통 어떻게 개선하셨나요? 어디서 아이디어를 얻 어서 개선을 시작하셨는지 궁금합니다. cpa1차합 보유, 2차 부분합 과목 3과목 있구요, 오픽 ih, adsp 있고 대내/외 활동 하나씩 있습니다. 공부만 하느라 인턴 활동이 없긴 한데 그거때문만은 아닌 것 같고... 서류 발표 10개 중에 1개 넘겼네요. 서합률이 너무 안좋은듯 한데 어떻게 개선을 해야할까요? 이럴 때 보통 서류 자체 내용 개선방안을 어디서 찾으셨나 요? 인턴 경험 보완을 위해서 정규직 뿐만 아니라 인턴 서류도 넣어보려 하는데, 이래가지고 인턴 조차도 어려울것 같아 서 막막하네요 ㅠㅠ
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채택된 답변
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 멘티님의 질문과 내용에서 알수 있듯이 그러니 기업에서 경력직을 선호하고, 중고신입을 선호하고, 생신입 보다는 인턴, 계약직 경력이 있는 자를 선호하는 것이겠죠. 직접 경험을 해 보지 않고는 실제 해당 직무에서 하는 업무를 알수 없으니깐요. 생 신입으로 취업을 한다면 직접 경험을 하지 않는 이상 하나부터 열까지 모두 배워야 하는 것이니. 포기하지 않고, 노력하는 모습을 보이겠다 정도만 각오를 하면 되는 것이고, 무엇보다도 지원하는 직무로의 인턴 및 계약직을 경험을 제대로 하셨다면 이런 걱정은 하지는 않는다고 보여집니다.
댓글 4
2025.05.11
연구개발전담부서에서 인턴 경험이 5개월 정도 있습니다. 비슷한 직무라면 해당 경력이 많은 도움이 될 수 있을까요?
2025.05.13
@Nam6873 취업을 하는데 있어서를 의미하는 것일까요? 업무를 하는데 있어서 의미하는 것일까요? 업무를 하는데 있어서 말하자면 생신입이 한사람 몫을 하는데 있어서 최소 3년 이상은 걸린다고 합니다. 인턴은 제한된 업무만 하기 때문에 실제 정규직들 업무와는 차이가 크죠. 많은 도움은 안 되지만, 경험이 없는 사람들보다는 돌아가는 흐름은 알기 때문에 익숙해지는데는 도움이 될 겁니다.
2025.05.13
@곰직원 스타트업이라서 그런지 인력이 부족해 연구팀을 전적으로 혼자 이끌어 실무를 많이 파악할 수 있었던 것 같습니다. 취업하는 데에 있어서도 궁금합니다..ㅎ
