각 회사에 따라 희망사항이 다르기 때문에, 각 회사의 모집 요강에 따라 희망사항을 정하는 것이 좋습니다. 그리고 각 회사의 목표나 기대하는 것, 개인의 적극적인 노력 등이 희망사항이 될 수 있습니다.
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공
공정개발 엔지니어
DB하이텍
코과장
∙ 채택률 60%
제가 생각했을 때는 회사에 대해서 공부를 하고, 미래전략이나, 주력사업 등을 공부한 뒤에 거기에 본인이 생각했을때 아쉬운 점이나 , 개선점을 언급하면 좋습니다. 아니면 이런 점이 좋은데 여기에 어떤것을 추가하면 좋겠다. 이런식으로 적으면 도움이 될것 같습니다.
많은 도움이 되셨으면 채택부탁드립니다.
Top_Tier
HD현대건설기계
코사장
∙ 채택률 95%
멘티분이 회사에 바라는 것, 예를 들면 역량향상을 하기 위한 내부 커리큘럼이 있으면 좋겠다 등 자유롭게 이야기를 하셔도 됩니다. 멘티분이 지원하는 회사에 얼마만큼 정보가 있고 관심이 있으며, 역량향상을 통해서 회사에 기여를 하려고 하시는지 이런 점들을 보려고 하는 것으로 사료됩니다.
ㅍ
ㅍㅇㅌㄱㄹ
신한카드
코과장
∙ 채택률 100%
멘티님 안녕하세요,
회사내 시선/회사 밖 시선으로 나누어서 서술 추천드립니다. 저라면 직원이 더 일을 잘 하기 위해 회사가 도울수 있는 부분과 고객 혹은 사회 측면에서 회사가 더 발전하고 기여할 수 있는 부분을 서술할 것 같아요^^
d
dflle
솔라엣지테크놀로지스
코과장
∙ 채택률 86%
회사가 듣고싶어하는 말을 쓰면 됩니다. 예를 들어 ~를 더 배워서 열심히 ~을 하도록 노력하겠다. 등등
신
신뢰의마부
두산에너빌리티
코사장
∙ 채택률 92%
안녕하세요 멘티님,
회사의 홈페이지에 있는 인재사항이나 회사의 주요상품을 참고해서 대답하면 좋은 결과를 가져가실수 있습니다. 단순한 워라벨, 높은 연봉 이런거 쓰시면 안됩니다.
2023.03.31