안전관리 직무에 대한 경로를 고민하고 계신 것에 대해 이해합니다. 현재 보유하고 계신 자격증과 인턴 경험은 안전관리 분야에서의 경쟁력을 높이는 데 도움이 될 것입니다.

대기업의 안전관리 계약직을 추가로 지원하는 것은 여러 측면에서 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 첫째, 계약직 경험은 이력서에 추가적인 경력을 쌓는 데 도움이 되며, 실무 경험을 통해 전문성을 더욱 강화할 수 있습니다. 둘째, 계약직으로 근무하면서 해당 회사의 문화와 업무 프로세스를 이해할 수 있는 기회를 제공받게 됩니다. 이는 정규직 지원 시 유리하게 작용할 수 있습니다.

물론 계약직에 대한 부정적인 의견도 존재하지만, 실무 경험을 쌓고 네트워크를 형성하는 데는 긍정적인 요소가 많습니다. 따라서, 현재의 상황에서 대기업 안전관리 계약직에 지원하는 것은 좋은 선택이 될 수 있습니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


본인이 희망하는 업무를 수행해볼 수 있으면 계약직이라도 해보시는 걸 추천드립니다.
계약직이라고 불이익을 주거나 하지 않습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요.

이미 인턴이 있어서 추가적으로 계약직 까지 하실필요는 없어보입니다.

안녕하세요 멘티님,

기존에 인턴 경험 및 일경험 인턴 경험도 있기에 굳이 1년 계약직은 불필요 하고 정규직 지원 노리는게 좋겠습니다.

인턴은 스펙이 되는 경험이 되지만 계약직은 취업을 한 것이 되기 때문에 그것이 멘티분의 첫 커리어가 되는 것이라서 저는 비추천을 합니다. 지금처럼 스펙이 되는 경험을 만드시는 것이 취업에는 더 도움이 되실 것입니다.

이미 인턴 경험이 있어서 정규직으로 바로 도전하시면 좋겠습니다.

다만, 안전관리 쪽이 워낙 티오가 적어서 계약직을 다니면서 준비하시는 걸 추천드립니다. 공백기를 줄이기 위해서입니다.

안녕하세요

굳이 계약직을 1년추가해야할필요는 없어보입니다.
지금부터 정규직계속도전해보세요