중고신입으로 지원할 때 학점은 일부 기업에서 고려하는 요소일 수 있으나, IT 업계에서는 실무 경험과 기술 능력이 더 중요한 평가 기준으로 작용하는 경우가 많습니다. 따라서 1년 반에서 2년 정도의 경력을 쌓은 후 중고신입으로 지원하는 것도 하나의 방법이 될 수 있습니다.

경력직으로 지원할 경우, 실무 경험이 중요하게 평가되므로, 기술 역량을 강화하고 프로젝트 경험을 쌓는 것이 좋습니다. 또한, 학점 외에도 포트폴리오, 자격증, 개인 프로젝트 등을 통해 자신의 능력을 어필할 수 있는 방법을 모색하는 것이 중요합니다.

결론적으로, 경력을 쌓고 기술을 발전시키는 것이 중고신입으로 지원할 때 더 유리할 수 있으며, 학점이 낮더라도 다른 강점을 통해 보완할 수 있습니다.

네 중고신입으로 지원을 하시더라도 경력이 아니라 신입으로 지원을 하는 것과 같기 때문에 학점이 영향을 미칩니다. 학점의 영향을 덜기 위해서는 경력직으로 지원을 하시는 것이 하나의 방안이라 생각합니다.

안녕하세요

중고신입도 신입입니다.
신입과 같은 기준으로 평가하며, 거기에 실무 경험이 더해졌을 뿐입니다.

학점을 커버할 만큼의 업무 퍼포먼스를 내셨다면 충분히 가능할거고, 그게 아니라면 경력직으로 지원하는게 낫습니다.

근데, 지원한다고 해서 손해보는 것도 아니니 도전해보셔야죠.
어떻게 될지는 아무도 모릅니다.

안녕하세요 멘티님,

중고신입도 신입이기에 어느정도 학점을 보는게 사실이고
경력직은 학점이나 학벌보다는 기존에 회사에서 했던 경험을 참고로 하고 평가를 하기에 그런점은 신입보다는 덜합니다.

안녕하세요

중고신입때도 신입이기때문에 학점이 영향이 있습니다.
경력직이직추천드립니다.

중고신입의 전형은 신입채용 전형과 동일하기 때문에 학점이 불리한 포인트로 작용할 수 있습니다. 하지만 이 이유만으로 도전을 안하실 이유는 되지 못합니다. 불리할 수 있는 포인트가 하나 존재하는 것 뿐 입니다. 지금 중고신입으로 도전하시고 결과가 좋지 못하면 3년 이후에 경력직으로 도전하는 것이 낫습니다. 그렇게 해야 나중에 후회하지 않습니다.