이직 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 초대졸 이상 공고에 대졸 지원해서 최종 면접 남았습니다
4년제 대졸이며 현재 자동차업계 중소기업 경력1년 1개월차 입니다
현재 회사에서 이직 하고 싶은 사유 1순위는 제가 초대졸 직급으로 재직중입니다.. 대학졸업하고 좋은 기회로 빠르게 취업할 수 있었는데 초대졸직급으로 일해야한다는걸 지원 전 부터 알고 있었지만 경력쌓고 이직하자는 마인드로 들어왔어요 하지만 지금까지도 계속 제 발목을 잡을 지는 몰랐습니다( 동기들이 같은회사에 입사하면서 영어 점수며 성적이며 제가 더 우수했지만 저는 초대졸 직급 친구들은 대졸직급으로 저 혼자 비교하며 자존감 하락에 혼자 속앓이를 너무 해서 더 이직하고 싶었어요)
전부터 가고싶던 중견기업 자동차업계 동일직무 공채가 떳길래 신입으로 지원하였는데 초대졸 이상부터 지원가능이였지만 지원하였습니다( 전년도 까지 이 직무는 공고를 보면 다 초대졸 이상부터 뽑았더라구요)
서류 지원 전 인사팀에 문의하여 초대졸 공고지만 대졸 입사 시 초대졸 직급으로 받는거냐 대졸직급으로 받는거냐 여쭤보니 들어와봐야 안다는 소리만 ^^.. 하여 일단 지원은 해보았습니다
운이 좋게 1차면접 인적성검사를 붙고 최종면접만 남아있습니다 만약 이 회사에 입사한다면 현재보다 기본 1000만원 이상의 연봉을 받을수 있고 회사도 훨씬 좋은데로 이직할 수 있지만 또 같은 초대졸 직급으로 입사하게 된다면 입사를 안할 생각중입니다
입사전에 이러한 사항에 대해 확실히 알고 싶은데 2차면접(임원면접)때 질문을 드려도 괜찮을까요 아니면 어떻게 해야할까요 ?개인적으로 너무 초라해지고 ptsd 올것같은 일이라 또 같은 실수를 반복하고 싶지 않습니다
(이직할 회사는 타지역이여서 대졸 직급이 아닐 시 월세며 이것저것 다 따질때 막상 남는돈은 지금 버는 연봉과 비슷할꺼같습니다)
저는 이직 전에 이러한 사항에 대해 직접 인사팀에 문의하는 것이 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. 현재 직장에서 지원하고 있는 중견기업 자동차업계 동일 직무 공채는 초대졸 이상부터 지원 가능하다고 하셨는데, 그렇다면 현재 직장에서는 대졸 직급으로 입사하는 것이 맞는 것인지 확실히 알고 싶으신 것 같습니다.
따라서 2차 면접(임원면접) 때 질문을 드려서 현재 직장에서 대졸 직급으로 입사하는 것이 가능한지 확인하시는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 또한, 이직할 회사에서 제공하는 연봉이나 복리후생 등의 혜택을 잘 비교하시고 결정하시는 것도 중요합니다.
그리고 현재 자신의 자존감이 하락하고 있으시다는 것을 말씀하셨는데, 이는 매우 중요한 문제입니다. 이직을 위해 노력하고 있는 것은 좋지만, 그 과정에서 자신의 정신적 건강을 희생하시는 것은 좋지 않습니다. 자신을 너무 소중히 여기시고, 자신에게 가장 중요한 것이 무엇인지 잘 생각하시고 결정하시길 바랍니다.
마지막으로, 이직할 회사가 타지역이어서 대졸 직급이 아닐 경우 생각하시는 부분도 중요하고, 이직 후에도 자신이 만족할 수 있는 환경인지 생각해보시는 것도 좋을 것 같습니다.
제가 제시할 수 있는 가장 중요한 조언은, 자신의 가치를 잘 알고, 자신의 이익을 최우선으로 생각하며 결정하시는 것입니다. 어떤 결정을 하시든, 미래에 후회하지 않는 결정이 되길 바랍니다. 감사합니다.
2024.03.18