취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 취준기간
취준기간 대체로 어떻게되나요? 오래될까 고민됩니다
2025.06.03
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대학교에서 학점이 어느정도의 비중이 있나요? 그리고 대학 동아리, 학생회같은 학교내의 활동이 중요한가요?
Q1. NAND 단수랑 HBM의 DRAM 단수랑 숫자차이가 큰데, 왜그런건가요?? Q2. 현재 삼성전자랑 SK하이닉스는 1c DRAM을 양산중인가요? Q3. 양산에 돌입 이후 약 3개월 정도 이후면 제품으로 나오는 건가요? 뉴스로 듣기로는 SK하이닉스와 삼성이 1c DRAM 양산에 돌입했다고만 듣고 이후 소식을 듣지 못해서요. Q4. 삼성전자의 메모리 CAPA 능력이 좋다고 하는데, CAPA 능력의 차이가 HBM 테스트만 통과하면 그때부터 삼성전자가 CAPA 능력으로 이기는게 가능해지는건가요? 어떤 경쟁력이 있을까요?? Q5. 보통 양산시작 이후 수율 최적화에 달성하는데 몇개월이 걸리나요? 예를들면, 1b DRAM에서요.
1. 대구은행 IT직무에 필요한 자격증이나 무엇을 준비하면 좋을까요? 현직자로서 가장 중요하다고 생각하는 실질적인 IT역량이나 경험을 추천해 주시면 감사하겠습니다. 2. 대구은행 IT개발,운영 직무는 구체적으로 어떤 업무를 진행하나요? 3. 대구은해 IT직무에서 현직자로서 느끼는 장점과 어려운점은 무엇인가요?
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답변 9
취준기간은 사실 정해진 정답이 없습니다. 누군가는 한 달 만에 취업에 성공하기도 하고, 또 다른 누군가는 몇 년이 걸리기도 하죠. 중요한 건 기간이 아니라 어떤 자세로 준비하느냐입니다. 취업이란 건 결국 ‘성과’가 남는 과정입니다. 자격증을 따든, 포트폴리오를 만들든, 프로젝트를 하든, 뭔가 결과로 증명되는 활동을 하나씩 쌓아가는 게 핵심이에요. 그래서 지금 당장 할 수 있는 것, 작지만 눈에 보이는 결과가 남는 활동부터 바로 시작하는 게 가장 중요합니다. 시간이 오래 걸릴까 걱정만 하다 보면 어느새 몇 달이 지나버립니다. 반면, 확신이 없어도 뭔가 해보는 사람은 그 과정 속에서 방향을 잡고, 결국 자기가 원하는 문을 열게 되죠. 그러니 고민보단 실행입니다. 무엇이든 결과가 남는 활동을 오늘부터 시작하세요. 취준기간은 그에 따라 자연스럽게 단축되기 시작할 겁니다.