편입 전 성적이 취업에 미치는 영향은 기업마다 다를 수 있습니다. 많은 기업에서는 지원자의 전체 학업 성적을 고려하며, 특히 최종 학위인 대학원 성적이 중요하게 반영될 수 있습니다. 일반적으로 기업들은 지원자의 성적을 평가할 때, 최종 학위의 성적을 중점적으로 살펴보는 경향이 있습니다.

3.0 이상의 성적이 요구되는 경우, 편입 전 성적이 낮더라도 대학원에서의 성적이 긍정적이라면 지원할 수 있는 가능성이 있습니다. 대기업의 경우, 성적 외에도 다양한 요소를 고려하므로, 자기소개서, 면접, 인턴 경험 등도 중요한 평가 기준이 됩니다.

따라서, 대학원 성적이 좋고 다른 경험이 있다면 대기업에 지원해보는 것도 좋은 선택이 될 수 있습니다. 각 기업의 채용 공고를 잘 확인하고, 요구하는 조건을 충족하는지 검토하는 것이 중요합니다.

안녕하세요 멘티님
대기업 충분히 마음껏 지원하셔도 됩니다. 기업에서 성적 최소기준으로 주는 3.0 등의 기준은, 최종학점 기준입니다. 따라서 멘티님은 3.3으로 졸업하셨으면 지원자격에 들어오시는 학점입니다.
또한 이미 석사까지 하셨기 때문에 학사 그중에서도 매우 과거인 2.6 학점은 크게 신경쓰지 않으셔도 됩니다.
다만, 학점이 조금 낮으신 편이라 면접 등에서 학점에 대한 질문 답변은 철저히 준비하시길 추천드립니다.

안녕하세요.

최근 트렌드에 학점은 크게 중요하지 않습니다. 특히 석사졸업자는 연구분야와 진행한 프로젝트를 중점으로 봅니다.
다만 면접과정에서 학점에 대해서 질문을 할수는 있으나 충분히 타당한 사유를 말씀하시면
큰 문제는 없어보입니다.

장담하는데 학점 낮다는 이유만으로 거르는 회사면 입사하시면 오히려 후회할것입니다.

감사합니다.

편입전 선경이 절대 발목 잡지 않구요
기본적으로 편입 후 어떻게 했는지가 가장 중요함을 알려드립니다.