기타 · 한화 / 건축디자인

Q. 한화 디자인 관련 부서 이직을 준비하고 있습니다.

안녕하세요.
중견기업 안의 자회사 실내디자인 팀에서 근무중인 이직준비생입니다.
근속경력으로는 2년이상 3년 미만이고, 나이는 29~32 세 정도 입니다.
대학은 4년제/인서울/국립/1류대학 미대졸업이며, 유학이나 해외연수는
없습니다. 공간디자인과 관련된, 순수예술쪽과 가까운 전공을 하였습니다.
대학 졸업때 부터 대기업 공채입사를 노렸는데, 채용이 항상 없어서
일단 중소기업 몇 곳을 돌다가, 중견기업 자회사에 자리잡고 근무중입니다.
특별한 스펙은 없고, 해외전시 단체상(팀상) 받은게 전부입니다.
호텔앤리조트(인테리어디자인) / 갤러리아(vmd)
이직을 하고 싶은데요. 스펙상 부족한 것을 알고싶습니다.
또, 신입공채지원 해야할지 경력직에 지원해야할지 고민입니다.
채용은 언제 뜨는지도 궁금합니다. 이런 자리가 한 두명 뽑는데다가 서류만 패스하면 합격되는 연지원자도 분명 있을텐데 걱정됩니다. 재직자가 계시다면, 입사준비할 수 있도록 답변을 부탁드립니다.

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인기 사례
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.

Q. 기아자동차 광주공장 _ 일반직 업무
안녕하세요 . 기아자동차 (광주) 공장 일반직 업무 가 궁금합니다.딱히 업무에 대해 언급 된게 없어서 .. 신입되면 뭘 하는지 .. 공기업은 주로 엑셀등 서류 업무인데 . 공장 일반직은 다른가해서요.. +엑셀은 기본 인가요?