한화의 전략부문 채용전제형 인턴 전환율은 정확한 숫자를 알 수는 없지만, 대체로 50% 이상의 전환율을 유지하고 있습니다. 이는 인턴 기간 동안 성실하게 일하고 성과를 내는 인턴들의 경우 정규직으로 전환될 가능성이 높기 때문입니다. 또한 한화는 인턴 전환 과정에서 선발된 인턴들에게 꾸준한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하여 전문성을 향상시키고, 성과에 따라 상여금을 지급하는 등 인턴들의 성장을 지원하고 있습니다.
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다시 돌아온 상
코미코
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.
보통 채용전제형의 경우 80~90%이상 전환됩니다.
활동에 있어 문제없고 조직에 융화되는 모습만 보여주시면 됩니다.
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취업에 성공하시길 바랍니다!
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신
신뢰의마부
두산에너빌리티
코사장
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안녕하세요 멘티님,
90 % 이상되고 사고만 안치면 됩니다. 사훈도 의리라 그런건 확실합니다.
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남양연구소
현대자동차
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요
한화는 신입 채용이 전부 인턴으로 바뀌었습니다. 그러기 때문에 신입 채용이라 보면 됩니다. 문제 없으면 다 합격합니다.
2024.03.17