1. 전문 지식: 전기, 전자, 기계공학 등 관련 분야의 학위나 자격증이 요구됩니다. 2. 실무 경험: 관련 산업에서의 인턴십이나 프로젝트 경험이 중요합니다. 3. 문제 해결 능력: 복잡한 문제를 분석하고 해결할 수 있는 능력이 필요합니다. 4. 팀워크 및 커뮤니케이션: 협업을 위한 원활한 의사소통 능력이 요구됩니다. 5. 기술적 역량: CAD 소프트웨어, 프로그래밍 언어 등 기술적 도구에 대한 숙련도가 있으면 좋습니다. 6. 어학 능력: 영어 또는 다른 외국어 능력이 우대될 수 있습니다.
이 외에도 기업의 비전과 문화에 맞는 인재상을 갖추는 것이 중요합니다.
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HD현대건설기계
코사장
∙ 채택률 95%
직무 및 전공 관련 자격증, 공모전이나 프로젝트 수상경험 그리고 중견급 이상의 기업에서 인턴을 하시게 된다면 말씀하신 일렉트릭의 회사에 한발짝 더 다가갈 수 있다 생각합니다.
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멘
멘티2367
작성자
2024.10.09
필요한 자격증은 어떤게 있을까요?
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신
신뢰의마부
두산에너빌리티
코사장
∙ 채택률 92%
안녕하세요 멘티님,
전기직무 이시면 전기기사,Cad,어학 스피킹, 그외는 공모전 같은 경험입니다.
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남양연구소
현대자동차
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요
일단 직무마다 필요한 스펙은 전부 다릅니다.
모든 직무는 직무 관련 경험이 필요해요. 학교 다닐 때 했던 프로젝트, 공모전, 실습, 인턴 등의 경험을 바탕으로 회사에서도 잘할 수 있을 사람을 뽑는게 채용입니다.
1. 전문 지식: 전기, 전자, 기계공학 등 관련 분야의 학위나 자격증이 요구됩니다.
2. 실무 경험: 관련 산업에서의 인턴십이나 프로젝트 경험이 중요합니다.
3. 문제 해결 능력: 복잡한 문제를 분석하고 해결할 수 있는 능력이 필요합니다.
4. 팀워크 및 커뮤니케이션: 협업을 위한 원활한 의사소통 능력이 요구됩니다.
5. 기술적 역량: CAD 소프트웨어, 프로그래밍 언어 등 기술적 도구에 대한 숙련도가 있으면 좋습니다.
6. 어학 능력: 영어 또는 다른 외국어 능력이 우대될 수 있습니다.
이 외에도 기업의 비전과 문화에 맞는 인재상을 갖추는 것이 중요합니다.
2024.10.09