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현대자동차 시스템 품질 직무는 제조된 차량의 시스템 품질을 유지하고 개선하는 업무를 담당합니다. 이를 위해 다음과 같은 업무를 수행합니다.

1. 시스템 품질 관리: 시스템 품질을 측정하고 분석하여 문제를 발견하고 해결하는 역할을 합니다. 이를 위해 차량의 품질 표준을 개발하고, 품질 측정 방법을 개발하고, 데이터 분석을 수행합니다.

2. 품질 개선: 시스템 품질의 문제를 해결하기 위한 다양한 개선 활동을 수행합니다. 이를 위해 문제의 근본 원인을 파악하고, 개선 계획을 수립하고, 이를 실행하여 품질을 개선합니다.

3. 품질 관리 시스템 개발: 품질 관리를 위한 시스템을 개발하고 운영합니다. 이를 위해 다양한 품질 관리 도구와 방법론을 활용하며, 효율적인 시스템 운영을 위해 지속적으로 개선합니다.

현대자동차 시스템 품질 직무에서 필요한 역량은 다음과 같습니다.

1. 시스템에 대한 전문 지식: 차량의 시스템 구조와 작동 원리에 대한 깊은 이해가 필요합니다. 또한 시스템 품질 관리에 필요한 다양한 도구와 방법론에 대한 지식이 요구됩니다.

2. 데이터 분석 능력: 품질 관리에 필요한 데이터를 수집하고 분석하여 문제를 파악하고 해결하는 능력이 필요합니다. 따라서 통계학, 데이터 분석 등의 지식이 요구됩니다.

3. 문제 해결 능력: 시스템 품질 관련 문제를 발견하고 해결하기 위해서는 뛰어난 문제 해결 능력이 필요합니다. 문제의 근본 원인을 파악하고 적절한 해결책을 찾는 능력이 요구됩니다.

4. 팀워크 및 커뮤니케이션 능력: 다양한 부서와 협업하여 문제를 해결하고 시스템 개선을 위한 활동을 수행하기 때문에 팀워크와 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.

현대자동차 시스템 품질 직무에서는 6시그마와 FMEA 등 다양한 품질 관리 방법을 활용합니다. 6시그마는 품질 관리 방법 중 하나로, 통계적 분석을 통해 문제를 파악하고 개선하는 방법론입니다. FMEA는 잠재적인 문제를 사전에 예방하기 위해 제품 설계 단계에서 사용하는 방법으로, 잠재적인 위험 요소를 파악하고 이를 제거하거나 최소화하는 방법을 제시합니다. 이 외에도 다양한 품질 관리 방법과 도구를 활용하여 시스템 품질을 관리하고 개선하는 데 활용합니다.

식스시그마는 고장모드를 판별하는 하나의 방법이며 그 외에도 DFSS등 다양한 방법이 있습니다. 이런 기본적인 업무 외에도 ISO인증 등의 업무도 하며 이는 매년 갱신을 해야하기 때문에 중요부분입니다

시스템 품질직무는 제품 및 제조 과정에서 품질을 관리하고 개선하는 역할을 수행합니다.

분석능력 역량을 강조해주시면 좋을듯합니다. 제품 및 생산 과정에서의 품질 이슈를 신속하게 파악하고 해결 했던 능력들을 중점적으로 써주시면 좋을듯합니다.