미리 감사드립니다.


일반적으로 이직 시에는 이전 경력에 대한 증빙 자료가 요구될 수 있습니다. 따라서 이전 자소서에 기입한 경력 정보가 실제와 일치해야 합니다.

프로젝트 수행 기간에 대한 증빙 자료가 요구되는 경우는 해당 프로젝트가 업무와 관련이 있는 경우입니다. 예를 들어, 프로젝트를 수행한 기간이 근무 기간에 포함되지 않거나, 해당 프로젝트가 근무와 관련이 없는 경우에는 증빙 자료를 요구하지 않을 수 있습니다.

따라서, 프로젝트 수행 기간에 대한 증빙 자료가 요구되는지 여부는 해당 회사의 채용 정책에 따라 다를 수 있습니다. 또한, 면접 과정에서 해당 프로젝트에 대한 심층적인 내용을 물어보는 경우에는 프로젝트 수행 기간에 대한 증빙 자료가 요구될 수 있습니다.

따라서, 면접 진행 중인 회사에서 해당 프로젝트에 대한 시작 일자를 명확하게 파악하고 싶다면, 내부적으로 확인이 필요하다면 이전 회사에 문의하여 확인해보는 것이 좋습니다. 이전 회사에서 제공하는 증빙 자료를 통해 정확한 프로젝트 수행 기간을 알 수 있으며, 이를 바탕으로 면접에서 정확한 정보를 제공할 수 있습니다.

최종적으로, 이전 자소서에서 기입한 경력 정보가 실제와 일치하는 것이 가장 중요합니다. 이직 시에는 정직하고 성실하게 정보를 제공하는 것이 가장 중요하며, 이를 바탕으로 신뢰를 쌓아나갈 수 있습니다. 따라서, 정확한 정보를 제공하는 것이 가장 좋은 방법입니다.

안녕하세요 멘티님,

프로젝트에 대한 기간을 증빙할 방법도 없고 프로젝트를 어떤식으로의 했던 행위만 면접에서 물어보면 구체적으로 답하면 되기에 그건 준비를 해주시는게 좋습니다.

아닙니다. 근무에 대한 증빙은 요청을 하지만, 세부적으로 작성을 하신 프로젝트에 대해서는 별도의 증빙을 원하지 않습니다. 회사 대외비로 관리가 되는 것들이 많기 때문에 증빙이 어려워 이런 부분에 대해서는 감안을 하여 요구를 하지 않습니다.

안녕하세요.

현대자동차의 경우 증빙가능한 내용만 작성하게 했던걸로 기억합니다(정확하진 않습니다).

그런데 보통 직장에서 어떤 프로젝트를 했는지는 요구하지 않습니다. 대외비 문제 때문입니다.

도움이 되었길 바랍니다.

프로젝트 시작일자가 명확히 기억나지 않는 부분에서 인사팀이 꼬치꼬치 따지는 경우는 매우 드물 것으로 예상됩니다. 대개 진짜 이 프로젝트를 수행한 것이 맞는지, 기간을 부풀리지 않았는지, 실적을 부풀리지 않았는지 이 정도 검증할 것 같아요. 그러나 혹시라도 추후 소명 요청이 있을 수 있으니 정확히 날짜 파악을 하셔서 대비하셔야 할 수도 있을 것 같습니다

안녕하세요

기간에 대해서 증명을 요구하지는 않습니다.
어차피, 해당 회사에서 했던 프로젝트는 다음 회사에서 확인할 수는 없을겁니다.
대외비 자료가 많기 때문이죠.

크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

세부적인 프로젝트 수행기간에 대한 증빙은 필요 없습니다. 전체 경력기간에 대한 증빙만 필요하니 신경안쓰셔도 됩니다.