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트레이너는 무슨 일을 하고 있는지 알고 있나요? 라는 질문이 있는데 어떤 업무를 진행하는지 구체적으로 설명해주실 수 있을까요? 검색으로 찾는데는 한계가 있어서요.
2024.10.06
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원익홀딩스 대졸 초봉 영끌이 얼마정도 될까요? 공정개발 업무 강도도 궁금합니다.
안녕하세요. 2 가지 갈림길에 서 있습니다. 인턴계약 만료로 인해 정규직 전환 혹은 실급 중 선택을 해야 합니다 나이는 국제 나이로 27 이며 중소기업 2 년 후 같은 직종 중견 기업에 들어와 6개월 인턴을 했습니다. 정규직 전환으로 오퍼를 주셨는데 전환 후 연봉( 2900 ) 및 조건이 마음에 들지 않아 고민입니다. 가장 큰 걱정은 제가 인턴 6개월에서 그만 둬도 커리어가 꼬이지 않는지 의문입니다. 이미 저는 중소에서 2 년동한 일한 경력 증명서가 있기 때문입니다. 1. 정규직 -> 인턴으로 가도 다음 정규직 ( 중고신입 or 2년경력 ) 으로 문제가 없을까요 ? => 문제가 된다면 정규직 전환 고려 2. 다음 회사입사시 업종 및 직무 변경을 하면 전에 몇 개월을 했건 전혀 상관이 없을까요 (현재 교육 마케팅 - > 업종 변경 마케팅 혹은 해외 사업 / 영업으로 도전) 3. 전 회사 연봉 중요한가요? * 본인 중국 석사 졸 : 현 전환 회사 석사 인정 x
안녕하세요. 설비엔지니어 직무 역량 면접 준비하고 있습니다. JD에도 데이터 툴 역량이 있는데요. 설비엔지니어 직무에서 FDC 데이터를 모니터링해 불량 요인을 진단하고, 설비 파라미터를 바꾸거나 해서 해당 개선안을 시스템에 반영하는 업무를 수행하는 것 맞나요? -> 이걸 바탕으로 수율 저하의 원인을 찾고 FDC 시스템을 강화해 공장의 수율 개선에 기여하겠다.. 이런식으로 입사 후 포부를 밝혀도 될지 고민입니다. 타 직무에 예지보전, FDC 직무가 있는걸로 알고 있는데 설비 엔지니어로서 설비 데이터 분석 역량과 관련지어서 FDC 데이터에 대해서 이야기 해도 어색함이 없을까요??
원익홀딩스 대졸 초봉 영끌이 얼마정도 될까요? 공정개발 업무 강도도 궁금합니다.
안녕하세요. 2 가지 갈림길에 서 있습니다. 인턴계약 만료로 인해 정규직 전환 혹은 실급 중 선택을 해야 합니다 나이는 국제 나이로 27 이며 중소기업 2 년 후 같은 직종 중견 기업에 들어와 6개월 인턴을 했습니다. 정규직 전환으로 오퍼를 주셨는데 전환 후 연봉( 2900 ) 및 조건이 마음에 들지 않아 고민입니다. 가장 큰 걱정은 제가 인턴 6개월에서 그만 둬도 커리어가 꼬이지 않는지 의문입니다. 이미 저는 중소에서 2 년동한 일한 경력 증명서가 있기 때문입니다. 1. 정규직 -> 인턴으로 가도 다음 정규직 ( 중고신입 or 2년경력 ) 으로 문제가 없을까요 ? => 문제가 된다면 정규직 전환 고려 2. 다음 회사입사시 업종 및 직무 변경을 하면 전에 몇 개월을 했건 전혀 상관이 없을까요 (현재 교육 마케팅 - > 업종 변경 마케팅 혹은 해외 사업 / 영업으로 도전) 3. 전 회사 연봉 중요한가요? * 본인 중국 석사 졸 : 현 전환 회사 석사 인정 x
안녕하세요. 설비엔지니어 직무 역량 면접 준비하고 있습니다. JD에도 데이터 툴 역량이 있는데요. 설비엔지니어 직무에서 FDC 데이터를 모니터링해 불량 요인을 진단하고, 설비 파라미터를 바꾸거나 해서 해당 개선안을 시스템에 반영하는 업무를 수행하는 것 맞나요? -> 이걸 바탕으로 수율 저하의 원인을 찾고 FDC 시스템을 강화해 공장의 수율 개선에 기여하겠다.. 이런식으로 입사 후 포부를 밝혀도 될지 고민입니다. 타 직무에 예지보전, FDC 직무가 있는걸로 알고 있는데 설비 엔지니어로서 설비 데이터 분석 역량과 관련지어서 FDC 데이터에 대해서 이야기 해도 어색함이 없을까요??
