저도 이번에 첫 취준을 하게 되었는데, 계약직 근무를 고민하신다니 정말 이해가 됩니다. 제 생각으로는 계약직 근무를 하면서도 계속 취업 준비를 하시는 것도 괜찮은 방법이라고 생각합니다. 대기업 안전관리 계약직 근무는 경험과 스킬을 쌓을 수 있는 좋은 기회일 것이고, 이를 이번 상반기 취업 준비에도 활용하실 수 있을 것 같습니다. 물론 계약직 근무를 하면서 취업 준비를 하다보면 시간과 에너지가 부족하게 느껴질 수도 있겠지만, 그렇다고 해서 상반기 취업을 포기하는 것은 아닌 것 같습니다. 계약직 근무를 하면서도 적극적으로 이번 상반기 취업 준비를 해보시는 것이 좋을 것 같습니다. 또한, 계약직 근무를 하면서도 자신의 역량을 더 쌓을 수 있는 다른 경험들을 해보는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 어떤 결정을 하시더라도 후회하지 않을 수 있도록 충분히 생각하시고 결정하시기 바랍니다. 화이팅하시고 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

저도 계약직은 하반기에도 하실 수 있는 것이라서 지금은 정규직 취업에 매진을 해야할 때라고 생각을 합니다. 계약직은 지금이 아니라도 멘티분이 마음만 먹으면 어느정도선에서 다 가능할 것입니다. 저는 지금은 아니라고 생각합니다.

제 생각에는 일단 상반기 정규직을 노리는게 어떤가 싶습니다. 계약직과 정규직의 차이가 생각보다 큽니다. 예를들어 계약직의 경우 패트롤 위주로 안전관리를 한다면 정규직은 교육/훈련, 법규 관리, 안전기획 , 법정수검등의 보다 넓은 업무를 할수도 있습니다. 또한 중소규모의 안전관리라도 정규직으로 입사하여 경력을 쌓고 그 뒤에 대기업으로 이직하는것도 고려할만 합니다.

안녕하세요 멘티님.

계약직 출신으로 경력 입사자 인데 스펙이 좋으면 대기업 중견 지속도전하시고 스펙은 좀 낮은데 경력이라도 쌓고 싶다면 하시는게 좋지만 일하다보면 안보이는 멸시와 따돌림이 좀있습니다. 그리고 이직시 경력 2년 이면 1년만하자는 이야기가 많습니다.

안전관리 직무로 이후 정규직 지원하시는 것이라면 하셔도 충분히 도움이 돱니다.

하시면서 자기소개서 등 다듬어보시고, 정규직 지원해보시는 것을 추천드립니다.

상반기 계약직 근무하시면서 취준해보세요, 그리고 취뽀 안 되더라도 계약직 근무 경력이 있으므로 이 경험을 자소서 및 면접에 잘 반영하셔서 하반기 취준에 집중해보시는 것을 추천드립니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

계약직으로의 경험은 이력서에 추가적인 내용으로 들어갈 수있습니다. 계약직 먼저 하시고 상반기 도전하시면서 면접기회라도 만드시고 면접 연습이라도 하고 간다고 생각하시고 도전하세요