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인사에 지원하고자 하는데, 토익, 토스 이외에 필요한 자격증을 알 수 있을까요? 특히, 컴퓨터 자격증을 따로 시간을 내어 따야되는지 궁금합니다.
2020.04.12
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안녕하세요 하반기 공채 지원 예정입니다. 인사 직무 지원 예정인데 남은 기간동안 데이터 분석 부트캠프 vs 미래내일 일경험 인턴형 중 어느 것이 더 도움이 될 지 조언을 얻고자 글을 작성하였습니다. 현재 스펙 부분은 공인노무사 1차합격, erp 정보관리사 인사 1급, 경영지도사 인적자원관리, itq 한글,엑셀 A 오픽 im2 입니다!
안녕하세요! 회사마다 다르겠지만, 보통 서류와 인적성 과정이 개별 과정인가요? 예를 들어, 서류가 굉장히 좋은 사람과 서류가 보통이하인 사람이 둘 다 서류에 합격했는데, 서류가 좋은 사람이 적성 시험 점수가 낮거나 과락이고, 서류가 보통이하인 사람이 인적성을 잘 봤다면 ‘인적성전형’이기 때문에 서류가 좋아도 무조건적으로 적성점수가 높은 사람을 합격시키나요? ‘인적성 전형’이 그래도 서류+인적성의 점수를 종합해 평가하는지, 상대적으로 서류가 좋아도 인적성에서 점수가 낮으면 바로 떨어뜨리는 지 궁금합니다. 과락이 있는 지도 궁금합니다..
1년 미만 다닌 직장의 경력기술서를 작성하고 있습니다. 신입 지원이지만 그간 했던 일을 어필하고자 경력기술서를 쓰는 건데요, 워낙 말단 사원이었다보니 업무내용을 쓸 때 성과 중심으로 쓰다보면 누가봐도 부풀리는 것 같고, 거짓말인 게 너무 티납니다.. 그래서 제가 한 업무를 정직하게 나열하고, 이를 통해 프로젝트 완수 경험이 있다는 사실을 보여드리고 성실성, 책임감 등을 보여드리고 싶은데요. 업무를 단순 나열하는 경력기술서는 별 소용이 없을까요?
안녕하세요 하반기 공채 지원 예정입니다. 인사 직무 지원 예정인데 남은 기간동안 데이터 분석 부트캠프 vs 미래내일 일경험 인턴형 중 어느 것이 더 도움이 될 지 조언을 얻고자 글을 작성하였습니다. 현재 스펙 부분은 공인노무사 1차합격, erp 정보관리사 인사 1급, 경영지도사 인적자원관리, itq 한글,엑셀 A 오픽 im2 입니다!
안녕하세요! 회사마다 다르겠지만, 보통 서류와 인적성 과정이 개별 과정인가요? 예를 들어, 서류가 굉장히 좋은 사람과 서류가 보통이하인 사람이 둘 다 서류에 합격했는데, 서류가 좋은 사람이 적성 시험 점수가 낮거나 과락이고, 서류가 보통이하인 사람이 인적성을 잘 봤다면 ‘인적성전형’이기 때문에 서류가 좋아도 무조건적으로 적성점수가 높은 사람을 합격시키나요? ‘인적성 전형’이 그래도 서류+인적성의 점수를 종합해 평가하는지, 상대적으로 서류가 좋아도 인적성에서 점수가 낮으면 바로 떨어뜨리는 지 궁금합니다. 과락이 있는 지도 궁금합니다..
1년 미만 다닌 직장의 경력기술서를 작성하고 있습니다. 신입 지원이지만 그간 했던 일을 어필하고자 경력기술서를 쓰는 건데요, 워낙 말단 사원이었다보니 업무내용을 쓸 때 성과 중심으로 쓰다보면 누가봐도 부풀리는 것 같고, 거짓말인 게 너무 티납니다.. 그래서 제가 한 업무를 정직하게 나열하고, 이를 통해 프로젝트 완수 경험이 있다는 사실을 보여드리고 성실성, 책임감 등을 보여드리고 싶은데요. 업무를 단순 나열하는 경력기술서는 별 소용이 없을까요?
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