취업 · 모든 회사 / 인사
처음 입사하는거라 전 직장이 없어요. 제출 서류에는 있는데... 조회해보니 아르바이트 했던 곳에서 올린 자료는 있습니다. 이런 경우에는 어떻게 해야 하나요?
2020.04.29
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제가 회사 경력증명서를 ehr을 통해 pdf파일로 다운받고, 이 파일을 워드로 바꿔서 일부항목을 수정한 다음에 다시 pdf파일로 저장 후 제출해도, 수정된 파일이라는 것을 알게되어 채용상의 불이익을 얻게될까요?
안녕하세요 인사 직무 희망하는 취준생입니다. 졸업 후 외국계 인사부 파견으로 6개월 일했고 지금 다른 곳 인턴에 합격하여 출근한지 한 달 되어가는 상태입니다. 계속 해야 하나 고민인데 이유가 -편도 2시간. 파견으로 일했을 때보다 비슷하지만 훨씬 적은 양과 업무 범위(거의 노트북을 쓸 일이 없을 정도로 응대 위주의 단순업무만 합니다) 그런데 파견에 대한 인식이 좋지 않아 파견만 있는 것보다 다른 인턴도 있는게 좋다는 조언도 있어서.. 어떻게 해야 하나 고민입니다! 미리 감사합니다!
채용연계형 인턴(6개월)을 합격하여 인턴을 하는 도중 동일회사 정규직 채용(경력직)이 나왔을때 공고를 지원하여 넘어갈수 있는지 여부가 궁금합니다. 신입은 채용연계형 합격을 하였고 경력은 면접을 진행중이나 전형이 5달로 길어질거같습니다.
제가 회사 경력증명서를 ehr을 통해 pdf파일로 다운받고, 이 파일을 워드로 바꿔서 일부항목을 수정한 다음에 다시 pdf파일로 저장 후 제출해도, 수정된 파일이라는 것을 알게되어 채용상의 불이익을 얻게될까요?
안녕하세요 인사 직무 희망하는 취준생입니다. 졸업 후 외국계 인사부 파견으로 6개월 일했고 지금 다른 곳 인턴에 합격하여 출근한지 한 달 되어가는 상태입니다. 계속 해야 하나 고민인데 이유가 -편도 2시간. 파견으로 일했을 때보다 비슷하지만 훨씬 적은 양과 업무 범위(거의 노트북을 쓸 일이 없을 정도로 응대 위주의 단순업무만 합니다) 그런데 파견에 대한 인식이 좋지 않아 파견만 있는 것보다 다른 인턴도 있는게 좋다는 조언도 있어서.. 어떻게 해야 하나 고민입니다! 미리 감사합니다!
채용연계형 인턴(6개월)을 합격하여 인턴을 하는 도중 동일회사 정규직 채용(경력직)이 나왔을때 공고를 지원하여 넘어갈수 있는지 여부가 궁금합니다. 신입은 채용연계형 합격을 하였고 경력은 면접을 진행중이나 전형이 5달로 길어질거같습니다.
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