NCS가 말도많고 탈도많기는 하죠? 직업기초능력평가는 말그대로 '기초능력'을 평가하는 거라서 낯선 지문을 주고 해석해서 답을 유추해내는 능력을 검증한다고 생각하시면 되겠네요. 평가의도는 내부규정을 읽고 그거에 맞춰 일을 할 수 있는가?를 확인해보려는 거라 생각합니다.
때문에 대중없는 지문이 나온다고 생각하시고(이상한 기계 매뉴얼을 읽고 특정 상황에서 다뤄야 할 방법 알아내기 등) 공통서 다독하면서 요령을 파악하시면 되겠고 해당 기업과 관련된 분야(ex. 4대공단이면 복지와 관련된)들이 더 많이 나온다고 합니다.