스펙 · 모든 회사 / 해외영업

Q. 신입 지원 시 경력 기재 질문이요..

제가 1년 중소 건설사 관리직 근무 1년 중견 자동차 부품업체 해외영업 근무 이렇게 경력이 있습니다. 둘 다 1년 경력이다보니 신입으로 밖에 지원이 불가한데.. 문제는 위 경력을 이력서에 기재하니 짧은 근속년수 때문인지 불이익이 있는 것 같아요. 서류 20개 썼는데 2개 붙네요 ㅠ

그래서 든 생각이 해외영업으로 지원 시 1년 건설사 경력은 빼고 그냥 앞에 공백기는 시험 준비했다고 할까하는데 어떻게 보시는지요?? 나이는 먹어가고 서류는 안되고.. 답답해서요..

답변 4
뽀로롱타요
코사장 ∙ 채택률 78%

신입으로 지원하시기 때문에 근속년수가 1년뿐이라도 강점으로 작용할 수 있습니다. 1년이라도 실무경험이 있다는 것은 플러스 요인입니다. 1년의 경력 때문이 아니라 혹시 다른 요인이 있어서 그런건 아닌지 파악해보세요


뽀로롱타요
코사장 ∙ 채택률 78%

마이너스 되진 않을겁니다. 실무경험이 어느정도 해봤다고 인식할거예요. 신입지원이라 직무일치 안한다고해서 마이너스 되는건 없을겁니다


휴면계정

제생각에 둘다 기재하셔도 될것 같은데 둘중하니만 기재 하실것 같으면 직무와 연계된 경력으로 하시고 20개중에 2개면 나쁜성적은 아니예요

저는 107곳써서 9곳 서류되고 최종면접 5곳 최종합격2곳했어요

꾸준히 면접스터디를 해서 면접성적이 좋은것 같았구요^^

많이 지원하세요
그래야 취업확률도 높아져요

화이팅 하세요!!


휴면계정

해외영업지원 하시는거면 해외영업 1년만 기록하세요. (불필요한 경력은 기록할 필요 없습니다)
퇴직사유에 대해서는 그럴듯한 사유를 만드셔야 합니다 (100% 물어 볼껍니다)

예를 들면 해외영업인데 현장에서 근무를 시켰다던지~~~~


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500