안녕하세요 멘티님, Hongineer입니다.

인사팀 공고에 회사양식 이력서, 자유양식 이력서라고 되어 있으면 양식상 불이익은 없다고 생각하는 것이 맞습니다. 사실 이점은 면접관에 따라서 좌지우지 되는 경향이 있을 것 같아 조금 애매하긴 하지만 일정규모 이상의 회사라면 상식적으로 불이익이 없을 것으로 생각됩니다.

회사양식으로 불리한 점을 언급하기보단 자유양식으로 본인의 강점을 어필하는 것을 추천 드립니다

취뽀 화이팅입니다!

양식 자유라고 공고가 되어 있다면 굳이 회사 양식을 선택하지 않으셔도 됩니다. 불이익은 전혀 없죠. 다만, 채용도 결국 사람이 하는 것이라, 면접관에게 익숙하지 못한 포멧은 자칫 혼란을 야기할 수 있으니, 자유 양식으로 본인이 만든다고 하더라도 대강 비슷한 맥락으로 만드시는 것이 더 낫다는 것을 말씀 드립니다.

본인을 잘 어필할 수 있는 자소서를 써서 꼭 합격하게 되시길 기원하겠습니다. 화이팅!

자유 양식으로 쓰셔도 무관합니다 . 하지만 자유 양식인 경우 어떤 항목을 주제로 선정해서 자기소개서를 작성할 것인지에 따라서 내용이 많이 좌지우지 되며 회사에서 원하는 자기소개서와 부합할 수 있을 것인가도 문제가 될수 있다고 생각합니다 이러한 문제점을 본인 스스로 판단하기 어려운 점도 있으니 저는 되도록 회사양식이 가장 기본이 되니 그것으로 작성하시는게 더 좋은 선택이 될 것이라고 생각합니다!