직무 · 본아이에프 / 교육기획
Q. HRD와 (가맹점)교육 직무에 차이가 있나요?
채용공고를 보면 보통 모집직무 옆에 대략적으로 어떤 업무인지를 설명하는 글이 있는 반면, 그냥 직무만 적혀있는 경우엔 제가 생각하는 직무가 맞는지 헷갈릴때가 있습니다.
모집 직무에 (가맹점)교육 이렇게 적혀있으면 제가생각하는 그 교육직무랑 다른건지 차이가 어떠한지 궁금합니다.
답변
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HRD는 본사 직원들의 역량 개발이라고 생각하시면 편하고,
(가맹점) 교육은 가맹점주들을 대상으로하는 가맹점 운영 등에 관한 교육이라고 생각하시면 됩니다.
(가맹점) 교육은 가맹점주들을 대상으로하는 가맹점 운영 등에 관한 교육이라고 생각하시면 됩니다.
가맹점교육-서비스업종, 즉, 브랜드 식당, 커피숍의 주인 서비스교육이나 예절교육 등/사내 교육담당업무-직원교육 즉, 직급별.부서별 직무교육 및 업무 공통교육 등/ # 장단점이 있습니다.^^
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모집 직무 옆에 대략적인 업무 설명이 없다면, 어떤 업무일지는 알수 없을 것입니다.
말씀하신 가맹점 교육이라고만 나와 있다면, 그건, 관리직일 가능성이 높을 것으로 사료됩니다.
작성자님이 생각하시는 교육직무가 무엇인지는 모르겠으나, 가맹점 교육이라 하면 보통 직원 및 담당자의 관지도자 역할 정도로 사료 됩니다.
좋은 결과 기대합니다~!!!!
2017.11.02