안녕하세요. 삼성생명 투자자산관리입니다. 지원에 관심을 가져주셔서 감사합니다.
저희 회사는 신입사원의 나이, 자격증, 학력 등 스펙에 대해서는 딱히 특정한 기준이 없습니다.
다만, 경력 1년 미만의 신입사원의 경우에는 해당 분야에 대한 전문적인 지식과 역량을 보유하고 있어야 합니다.
또한, 중고신입 여부는 중요한 기준이 아니며, 실력과 열정을 가진 분들이라면 언제든지 지원 가능합니다.
최근에는 다양한 경로를 통해 다양한 인재를 채용하고 있으며, 나이나 경력에 구애받지 않는다는 점을 알려드리고 싶습니다.
많은 지원 부탁드리며, 지원하신 분들 모두 좋은 결과가 있기를 바랍니다. 감사합니다.

요즘 취업 시기가 점점 늦어져 평균 신입나이도 올라가고 있는 추세입니다.
지인쪽도 비슷한 업계로 취업했는데 30살 입사하였습니다.

30대 초반까지 중고신입으로 지원하는데 큰 문제는 없어보인다고 생각합니다.

추가 질문 댓글 달아주시면 답변 드리겠습니다.

채택도 꼭 부탁드립니다:)

학점은 3.8, 어학은 스피킹 기준 IH이상, 직무관련 자격증 및 공모전/프로젝트 수상내역, 중견급 이상에서 인턴의 경험을 한 것이 상위수준의 스펙이라 이정도라 보시면 됩니다. 30대 초반도 종종 들어오기 때문에 충분히 신입으로 가능성이 있습니다.