직무 · 삼성전자 / 공정관리
화학공학과 졸업하였습니다. 작년 22년도 동안 삼성전기 영업마케팅직을 넣었습니다. 이번에 공정기술로 지원하려는데 삼성전기는 연구개발직에 설비, 생산, 공정기술이 모두 들어가더라구요. 지금까지 후공정 위즈로 공부하고, 또 프로젝트 경험이있어 지원하려는데 어떤 부서로 지원하여야 경쟁적일까요. 둘다 티오가 적은 직무라 고민이 많이 됩니다. 삼성전자 TSP총괄은 지속적으로 많리 뽑는다고 하는데, 올해는 어떻게 될지 잘 모르겠네요. 프로젝트는 삼성전기와 좀더 맞습니다.
2023.03.11
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안녕하세요. 저는 현재 대학 4학년 마지막 학기를 보내고 있으며, 반도체 공정 및 장비 엔지니어로 취업을 준비하고 있습니다. 지난 멘토링에서 실무에서 데이터 관리와 데이터 분석 역량이 중요하다고 들었고, 특히 파이썬이나 데이터 분석 관련 기술이 실제 업무에 도움이 된다는 조언을 받았습니다. 현재 학교에서 "스팟파이어를 활용한 빅데이터 분석 및 시각화 프로젝트 과정(9.1 ~ 11.20)" "데이터 분석 파이썬 기초과정(9.23 ~ 9.27, 5일)" 두 가지 교육 기회가 있어 한 가지만 수강하려고 합니다. 스팟파이어 프로젝트 과정은 실무와 포트폴리오 측면에서 큰 도움이 될 것 같지만, 기간이 길어서 학기 중에 부담될 것 같아 고민됩니다. 파이썬 기초과정은 짧게 끝나 부담이 덜하나, 실무적으로 얼마나 도움이 될지 궁금합니다. 학기 및 취업 준비 상황을 고려할 때, 두 과정 중 어떤 교육을 선택하는 것이 더 나을지 조언 부탁드립니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요. 저는 현재 대학 4학년 마지막 학기를 보내고 있으며, 반도체 공정 및 장비 엔지니어로 취업을 준비하고 있습니다. 지난 멘토링에서 실무에서 데이터 관리와 데이터 분석 역량이 중요하다고 들었고, 특히 파이썬이나 데이터 분석 관련 기술이 실제 업무에 도움이 된다는 조언을 받았습니다. 현재 학교에서 "스팟파이어를 활용한 빅데이터 분석 및 시각화 프로젝트 과정(9.1 ~ 11.20)" "데이터 분석 파이썬 기초과정(9.23 ~ 9.27, 5일)" 두 가지 교육 기회가 있어 한 가지만 수강하려고 합니다. 스팟파이어 프로젝트 과정은 실무와 포트폴리오 측면에서 큰 도움이 될 것 같지만, 기간이 길어서 학기 중에 부담될 것 같아 고민됩니다. 파이썬 기초과정은 짧게 끝나 부담이 덜하나, 실무적으로 얼마나 도움이 될지 궁금합니다. 학기 및 취업 준비 상황을 고려할 때, 두 과정 중 어떤 교육을 선택하는 것이 더 나을지 조언 부탁드립니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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