Q. 성격의 단점으로 남들에게 부탁하는 것을 힘들어한다.

답변 4

• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요. 성격의 단점은 면접관들이 태클을 걸었을 때 빠져나가기 쉽게 설정하셔야 합니다. 협업이 많을텐데 부탁하는 것이 어려우면 일처리에 문제가 생길 수 있고, 면접관 입장에서도 압박하기 쉬워서 휘말릴 수도 있어요. 작성자 분의 성향을 잘 몰라서 단점을 추천드리기는 어렵지만 한 번 고민해보시는 게 좋을 듯 합니다.

  ---
• 개

  개미는오늘도뚠뚠삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

  ---

  도와준다는 단어보다는 상대방이 원하는것을 캐치하고, 설득할수 있는 포인트를 잡아, 협업에서의 긍정적인 결과를 만들이낸다는 스토리는 어떨지요.?

  ---
• 어

  어피치ㅣ삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

  ---

  다른게 좋을거같아요 공정엔지니어면 설비, 제조분들이랑 컨택 포인트가 많은데 해당 단점은 안좋을 것 같습니다. 또한 간혹 멀티를 못한다는 단점을 적으시는 분도 있는거 같은데 이것도 좋은 단점은 아닌 것 같습니다.

  ---
• 백

  백이당*두산중공업

  코사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  안녕하세요 멘티님, 최악입니다. 일많이 들고오는 사람 진짜 민폐입니다. 다른거 바꾸기를 추천합니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기