먼저, 중소기업과 대기업에서의 취업은 각각 장단점이 있기 때문에 하나의 답변으로는 모두를 다루기 어렵습니다. 중소기업에서 일을 하게 된다면, 작은 조직에서는 개인의 역량이 더욱 중요해질 수 있습니다. 따라서 적극적으로 일을 배우고 자신의 능력을 발휘할 수 있는 기회가 많을 수 있습니다. 또한 중소기업에서는 빠르게 진급할 수 있는 경우가 많기 때문에 경력을 쌓는 데에 도움이 될 수 있습니다. 하지만 대기업에서는 체계적인 교육과정과 다양한 경력 개발 프로그램 등이 있어서, 전문성을 쌓는 데에 더욱 도움이 될 수 있습니다.

또한 학부연구생을 지속하면서 하반기 공채에만 집중하는 것은 한 가지 방법이 될 수 있지만, 학부연구생의 경험을 살려서 취업 준비를 하면서도 병행하는 것도 좋은 방법입니다. 학부연구생으로서 다양한 경험과 능력을 쌓을 수 있기 때문에, 이를 취업 준비에 활용하는 것이 좋을 것입니다. 또한 하반기 공채에만 집중한다면 경쟁률이 높을 수 있기 때문에, 여러 가지 방법을 고려하는 것이 좋습니다.

마지막으로, 중고신입으로 대기업 취업을 도전하는 것이 메리트가 될지는 회사마다 다르기 때문에 일반화하기는 어렵습니다. 그러나 중고신입으로 취업한다는 것은 경쟁력을 갖춘 것을 의미하기 때문에, 이를 적극적으로 활용하여 취업을 준비하는 것이 중요합니다. 중고신입으로 취업을 하더라도, 자신의 능력과 역량을 발휘하여 좋은 성과를 내는 것이 중요합니다. 따라서 자신의 능력을 쌓고 경쟁력을 높이는 데에 집중하는 것이 좋을 것입니다.

기업경험을 해보는게 좋습니다. 중소라도 관련된 직군이라면 학부연구생보다 더 메릿있으며 대신 가셔서 안주하면 절대 못 벗어나니 가셔서도 지속적으로 이직준비를 하셔야합니다.

안녕하세요 멘티님,

공채만 올인하기 보다는 중고 신입이나 인턴을 해서 직무 경험을 쌓는게 좋습니다. 그리고 지속적으로 도전해서 중고 신입으로 가는게 좋습니다.

안녕하세요.

학부연구생 지속하면 하반기 공채에 올인해보는 것을 추천드려요. 하나에 집중하는 것을 추천드립니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


공부만 하는 것보다는 기업 경험을 해보는 것을 추천드립니다.

요즘 중고신입들도 많기에 이러한 지원자들과 경쟁하려면 직무경험이 있는 것이 좋습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님

요즘 기업에는 실무경험을 가빈 지원자를 선호하는 경향이 있기 때문에 중고 신입을 노려보시는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. ^^

멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

기약없는 취준을 계속하기보단 규모가 작은 기업에라도 들어가서 실무경력을 쌓으시며 중고신입이나 경력이직을 노리시는게 훨~~~씬 현명합니다. 이건 크게 고민하실 부분도 사실 아닙니다..

중소기업에서 시작을 하신다면 이것이 멘티분의 첫 커리어가 되면서 해당 타이틀로 인하여 멘티분을 평가절하할 수 있어서 저는 비추천을 드립니다. 적어도 중견급에서 시작을 하시는 것이 향후 대기업 이직을 위해서도 좋습니다.