회사/산업 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성전자 배치 기준
삼삼성321
삼성전자 부서 배치 프로세스를 아시는 현직자분 계실까요?
2020.01.27
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2020.01.27
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박사 2월 졸업예정이고, 합격하게된다면 3월입사입니다. 제가 HR면접까지 완료하였고, CBT는 아직 연락이 안왔는데, 9월 입사 우선으로 뽑고 저는 후순위가 되나요? 슬슬 불안하네요..
평가및분석 vs 패키지개발 vs 공정기술 직무가 많이 고민됩니다. ------------------스펙------------------- 서성한 라인 화학공학과(부전공 반도체 공정) 학점 4점대 극초반 유기 소자 연구실 학부연구생 5개월 OPI AH(영어를 잘합니다) 정부 주관 반도체 패키징 관련 교육(ANSYS 툴 이용) 우수교육생으로 수료 ----------------------------------------- 영어와 패키징 교육이 강점이라 패키지개발 직무가 가장 fit하지 않나 싶은데, 신생사업부(?)라서 어수선하기도 하고 워라밸이 안 좋다고 들었고, 평분을 희망하지만 평분은 워낙 컷이 높기도 하고 제 스펙이 크게 관련 없어서 고민입니다. 저희과에서는 공기를 많이 가는 것 같긴 합니다. 직무 분위기나 추천 직무 관련해서 선배님들의 조언 부탁드립니다!!
저는 주거급여를 받고있습니다. 삼성전자 지원 시 서류 상 가점이 있나요? 일부 말로는 형식 상 이지 가점이 없다, 가점이 있긴한데 매우 미미한 수준이다. 이 두 가지로 갈리고 있는 것 같습니다. 혹시 정확히 알고 계신 현직자 선생님 계실까요..? ㅠㅠ 너무 궁금해요!! 1. 가점이 있는가 2. 가점이 있다면 대략적으로 어느 정도의 점수 수준인가(자격증 , 학벌 , 스펙 등의 점수와 비교해서 : 예를 들어 기사 자격증 하나에 10점의 점수를 얻는다고 했을때, 주거급여수급자는 1점을 더 받는다.)
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