타임라인 Q&A 직무소개 코멘토픽 답변하기

회사/산업 · 삼성전자 / 모든 직무

Q. 삼성전자 배치 기준

삼삼성321

삼성전자 부서 배치 프로세스를 아시는 현직자분 계실까요?

2020.01.27

함께 읽은 질문

Q.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
Q.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
Q.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectet

궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

답변 4

l
lIIIIl삼성전자
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사
일치
채택된 답변
예전엔 사업부 정도만 본인이 정해서 지원을 햇지만 요즘은 사업부와 직무를 선택해서 지원합니다 동일한 직무 아래에 세부 부서가 적게는 3개, 많게는 8~10개 정도 있는데 세부 부서는 사업부 연수때 인사팀 사람과 면담을 통해서 정하게 됩니다 이때 구체적으로 원하는 부서를 어필하시면 되요
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2020.01.27
B
BEAR.H삼성전자
코과장 ∙ 채택률 72% ∙
회사
일치
채택된 답변
부서배치 프로세스라고 함은 정확히 어떤 걸 말씀하시는 걸까요? 1. 초기 입사 지원 시, 본인이 원하는 직무를 선택해서 지원한다. 2. 입사 확정 후 기본 그룹연수 -> 부문연수 -> 사업부 연수를 받는다. 3. 이후 부서가 확정되게 되는데 이 부분에서 관련 부서원들과의 면담이 있다고 알고 있습니다. 답변이 도움이 되었으면 하네요
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2020.01.27
삼
삼성전자 멘토삼성전자
코전무 ∙ 채택률 87% ∙
회사
학교
일치
채택된 답변
그룹 사업부 연수를 마친 뒤, 배치면담이 있습니다. 이때 부서 to와 본인 의사 등을 고려하여 배치를 하게 됩니다. 입사 후 2달 정도 후겠네요.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2020.01.27
살
살라딘삼성전자
코전무 ∙ 채택률 66% ∙
회사
일치
입사 이후 배치지원을 하고, 입사 성적 이랑 입사 후 성적으로 배치 하는 것으로 알고 잇습니다. 그리고 그 시기에 TO가 있는 부서로 배치되게 됩니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2020.01.27
AD
반도체
설계팀
대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.