직무 · 삼성전자 / 모든 직무
요즘 스마트팩토리화 되면서 데이터가 중요시되는데, 혹시 삼성 파운드리 설비기술 엔지니어도 수많은 데이터들을 토대로 문제점을 분석하고 개선하는 업무를 하는지 궁금합니다!!
2020.09.08
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기업들마다 인적성 검사 교재가 다르던데 혹시 여러 기업을 준비한다면 교재를 여러개 사서 풀어보아야 할까요? 삼성, sk, 현대 다 인적성 이름이 달라서 고민입니다..!
안녕하세요! 삼전 영업 마케팅 직 지원하고 있습니다. 보통 문과는 경쟁이 치열해서 지사트 커트가 높다고 알고 있습니다. 그런데 독x사 해x스 를 보면 30초중반이 커트라인이고, 상반기에 면접 본 제 친구를 봐도 33개 맞고 뚫었다고 하더라구요. 오히려 이과 직렬들이 30개 후반에서 커트가 형성되는데 영마직이 티오가 많아서 그런건가요?? 아니면 이과라서 수치에 강해서 그런건지.. 어느 정도가 영마직 현실적인 커트인지 궁금합니다
자료해석 상대적수치 문제입니다. 표 일부 발췌 <표> 성별 컴퓨터 사용시간 분포 (단위: %, 시간) 구분 / 6시간 이하 /7~13시간 / 14~20시간 / 21~27시간 / 28~34시간 / 35~41시간 /42시간 이상 전체 / 35.1 / 26.4 / 18.1 / 5.8 / 5.2 / 3.9 / 5.4 남자 / 29.3 / 26.1 / 19.9 / 6.8 / 6.6 / 4.6 / 6.7 여자 / 42 / 26.8 / 15.9 / 4.6 / 3.7 / 3.1 / 3.9 선지) 남자가 여자보다 컴퓨터를 많이 사용하는 경향이 있다 -> 답: o (표에 적진 않았지만 따로 절대적 값인 성별 일주일 평균 사용시간이 제시됨) 질문) 만약 절대적 값이 제시되지 않았다 하더라도 정답으로 인정될 수 있지 않을까요? 물론 전체값이 다른 두 지표를 제시된 상대적 수치 값으로 비교할 수 없다는 건 알고 있지만, 해당 표에서는 '14~20시간' 이상으로 남자가 여자보다 다 비율이 높아서요 ㅠㅠ
기업들마다 인적성 검사 교재가 다르던데 혹시 여러 기업을 준비한다면 교재를 여러개 사서 풀어보아야 할까요? 삼성, sk, 현대 다 인적성 이름이 달라서 고민입니다..!
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답변 1
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