진로 · 삼성전자 / 모든 직무

Q. 삼성전자 학사졸 f직군 추후 직군 변경의 기회는 없을까요..?

학사졸 후 삼성전자 f직군(인프라) 입사 예정입니다.
혹시 f직군에서 고과, 어학성적을 맞추고 추가적으로 개발 쪽 공부를 더해서 S나 E직군으로 이동이 가능할까요..?
학부 때 설비 시뮬레이션 코딩을 해본 경험이 있는데, 설비와 연관시켜서 진로를 sw개발, 데이터분석 쪽으로 확장시키고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다.
하지만, 입사 지원 당시에는 sw 역량이 많이 부족하기도 해서 설비 쪽으로 우선 지원하여 합격하게 되었습니다.
설비 직무에서 설비 제어 및 안전 법규 관련 지식, 경력을 쌓고, 이를 활용할 수 있는 facility 모니터링 시스템 개발이나 빅데이터 분석을 통한 설비 고장 예측, 설비 위험성 평가 쪽으로 커리어를 확장시키고 싶습니다.

잡포스팅 제도도 있다고 들었는데 f직군에겐 해당이 안될까요..?

답변 4
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고려인리
코사장 ∙ 채택률 81%

제가 알기론 f직군이나 다른 어떤 직군에서 s직군으로 전보가 가능한걸로 알고 있습니다. 제 친구는 심지어 경영지원인데 s로 같으니 f도 문제없을 겁니다. 단 그는 삼성전자에서 있는 테스트를 모두 통과할 정도로 열심히 공부했었습니다


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메칸더V

직군 변경은 생각보다 쉽지 않습니다.
그렇다고 아주 불가능한 부분은 아니지만 특별한 기회가 있어야 가능합니다.
잡포스팅이 있다해도 기본적으로 해당 부서의 보직장이 멘티님을 어느정도 알고 믿고 떙겨오는 식의 딜이 있어야 합니다.
보내는 쪽에서 보내줘야 하고, 받는 쪽에서도 받아야 가능한 직무 전환이라 그리 쉬운 건 아닙니다.


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l
lIIIIl
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사 산업
일치

안타깝지만 F직군은 잡포스팅 대상에서 제외됩니다
참고하시기 바랍니다


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무조건가능
코차장 ∙ 채택률 71% ∙
회사 산업
일치

잡포스팅 등 다양한 전직 기회가 있습니다
무조건 가능하다고는 말 못해도
가능은 합니다


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