삼성에서 중국어 능력은 취업 시 우대 요소로 작용하며, HSK와 스피킹 능력에 대한 우대 정도는 다를 수 있습니다. 일반적으로 HSK는 중국어 능력을 평가하는 공식적인 시험으로, 높은 급수일수록 우대받는 정도가 커질 수 있습니다. 반면, 스피킹 능력은 실제 의사소통 능력을 평가하는 요소로, 기업의 필요에 따라 중요성이 달라질 수 있습니다.

또한, 삼성의 각 계열사에서는 중국어와 한자 자격증에 대해 가산점을 부여하며, 이 두 가지 자격증은 중복하여 인정받을 수 있습니다. HSK 5급을 취득한 후 한자 3급을 취득할지에 대한 고민은 개인의 경력 목표와 필요에 따라 결정하시는 것이 좋습니다. 각 자격증이 갖는 가치와 자신의 진로 계획을 고려하여 선택하시기 바랍니다.

삼성 취업 시 중국어 우대 사항에 대해 궁금해하시는 점에 대해 말씀드릴게요!

HSK와 스피킹의 우대 정도 차이는 직무와 계열사에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로 HSK와 같은 정량적인 자격증은 서류 전형에서 가산점을 받을 가능성이 높고, 스피킹 능력은 면접이나 실제 업무에서 더 큰 강점으로 작용할 수 있습니다. 특히 중국과 연관된 부서나 글로벌 사업부에서는 스피킹 능력을 더 중요시할 수 있어요.

삼성에서는 여러 계열사에서 외국어와 관련된 자격증에 가산점을 주며, HSK와 한자 자격증은 중복 가산이 가능한 경우가 많습니다. 다만, 각 계열사나 공채 시즌마다 세부 정책이 다를 수 있으니, 최신 채용 공고의 가이드라인을 꼭 확인하는 게 좋아요!

HSK 5급을 취득하셨다면 이미 좋은 성과를 이루셨네요~ 한자 3급까지 추가로 도전하실지 고민 중이시라면, 지원할 직무와 관련된 중국어 활용 빈도와 자격증 활용 가능성을 고려해 보세요. 한자 자격증은 중국어 문서 해석이나 계약서 검토 등에 강점을 보일 수 있어요. 만약 시간이 허락한다면 한자 자격증까지 준비하는 것도 경쟁력을 높일 수 있는 선택이 될 거예요!

열심히 준비하신 만큼 꼭 좋은 결과 있으시길 바랍니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

이공계아니고 경영직군이나 인사지원하시면 영어 al오픽은 팔수이고 hsk랑 중국어도 있으면 좋으나 일반 다른 정량적인 스펙들이 먼저우선시돼야합니다. 영어가있다면 공모전, 인턴, 프로젝트 등 직무역량 쌓고 hsk정도있음 괜찮을것같네요. 한자는 굳이?입니다.

안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다.
다른 자격증이라 따로 가점 받을 수 있을 거예요
자격증 자체가 가산점이라 큰 차이 없는걸로 알아요
도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

안녕하세요. 멘티님. 삼성전자의 경우, 중국어는 우대하지만 한자는 우대 자격요건이 아닙니다. 또한 최근 중국어도 필기보단 회화 자격을 우대해주고 있습니다. 입사 후에도 진급 가산점 등에서 hsk 자격은 인정하지 않고, bct/flex/tsc 만 자격 대상입니다.

안녕하세요 멘티님 삼성전자 멘토입니다.

중국어는 현업에서 많이 쓰입니다. 특히 중국 출장이 잦은 설비 직군이나 생산 직군 또는 마케팅이나 해외 구매 직무 등에서 평가 가산잠이 클 것 같습니다.
그래서 중국어 자격은 가산이 될 가능성이 높습니다.

다만, 공식적인 필수 요건이나 우대 사항은 아닙니다. 그리고 한자는 굳이 필요없을거같습니다. 처음들어보는 가산요건입니다. 차라리 다른 스팩을 준비하시는걸 추천드립니다.

가점 중복은 가능하고 어학 자격증 종류에 따른 가점의 차이는 존재하지 않습니다. 따라서 최대한 여러 종류의 가점 자격증들을 획득하시는 게 유리합니다.

안녕하세요

중국어를 활용하는 직무에는 hsk나 스피킹이 우대가 되겠지만 그게 아니라면 크게 의미는 없습니다.
삼성은 어떤 계열사든 자격증 가산점을 받지 않아요.
가산점 자체는 없습니다.

그냥 중국어 쓰는 직무에서 중국어 자격증이 있다면 본인의 스펙이 강화될 뿐, 거기에 대해 가산점을 주는건 아닙니다

안녕하세요 멘티님

따로따로 가산점을 받을 수는 있는 걸로 알고 있습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~